2月19日，广东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪率队赴深圳市调研节后稳用工促就业工作情况，强调要深入贯彻全省高质量发展大会精神，落实省委主要领导关于就业工作的指示精神和人社部相关工作部署，高质量答好就业答卷，持续抓好欠薪源头治理，努力实现“就业稳、人气旺、经济活、事业兴”，为全省高质量发展提供有力支撑。深圳市人力资源社会保障局主要负责同志参加调研。

调研组来到宝安区人力资源产业园，了解宝安区新动能零工市场建设情况以及专场招聘活动情况，并与现场求职者进行深入交流。杜敏琪指出，宝安区要立足产业大区、制造大区的特点，强化部门协同，整合各方资源，发挥机构力量，建好“1+10+N”零工市场服务体系生态圈。要加强线上全流程服务指引，加大宣传力度，让就业服务处处可及，全面提升零工市场服务效能。

在龙华区人力资源产业园，调研组走访园区人才直播舱、重点用工企业直招中心、工匠培训基地先进制造实训中心。杜敏琪对直招中心打造“检录—面试—体检—入职”一站式直招服务链条给予肯定，强调要充分发挥人才直播舱“工匠带岗”作用，加大实训基地支持力度，提高人力资源输送效能，切实解决企业招工难题，夯实制造业当家技能人才支撑。

调研组现场召开就业形势调研座谈会，深圳市相关部门，比亚迪、富士康等5家重点企业代表及外企德科等2家人力资源机构代表参加座谈。杜敏琪充分肯定深圳市稳用工促就业工作的有效举措和扎实成效。他强调，就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”，要增强稳就业的责任感和紧迫感，组织异地务工人员有序返深返岗，提早行动促进高校毕业生就业，提升基层公共就业服务能力，营造公平有序的就业环境，防范规模性失业风险，助力壮大民营经济，进一步加强根治欠薪工作，确保就业形势稳中向好。