类型：A

签发人：田利萍

尊敬的王洪委员：

您提出的关于“关于推动人才强区战略，增强区域发展动能的建议”的提案收悉。现答复如下：

一、对照第一点建议，我们在人才工作推进中，始终坚持党管人才原则，结合雁塔实际，持续优化了以区委、区政府主要领导为组长的人才工作领导小组及成员单位，并且定期组织召开全区人才工作推进会议，传达中组部和省、市委组织部人才重点工作部署及推进会议精神，强化对人才的政治引领和政治吸纳。下一步，我们还将不断创新体制机制、制定出台政策、盘活资金应用，不断深入推进雁塔科技人才集聚，打造雁塔特色人才队伍，营造“近悦远来”的优质人才生态。

二、对照第二点建议，我们以强化服务为根本，逐步建设一批功能各异、类型齐全的人才驿站，打造新型人才互动交流与创新创业服务平台，不断提升整合创新资源功能和服务保障人才功能。目前正推动制定《雁塔区“头雁人才”分类确认实施细则》，打造雁塔特色人才分级分类体系，出台相关配套扶持政策，为人才“来雁留雁”发展提供政策服务保障；同时，积极探索创新“城校企”合作新模式，着力打造雁塔区人才智库，注重吸纳各领域各行业优秀人才入库，实现“产学研政”各类优质资源互通共享，将人才资源优势转化为经济发展的新动力。

三、对照第三条关于“加快区域环境建设、为企业招聘和就业创业提供服务支持政策保障”建议回复如下：

一是加大政策宣讲与创业指导。利用“政府网站、网络直播、两微一端服务群、政策云课堂”等平台，开展复工复产、保企惠企、促进就业等政策宣传。2021年，组建宣讲团先后走进西安美术学院、西安音乐学院、西安文理学院、西安欧亚学院、西安外事学院、西电科技园、西北勘测设计院，“铁设院”等高校、科研院所、重点企业，开展就业创业政策宣讲活动25场次。2022年以来，前往西安美术学院、“618所”等单位开展政策宣讲、就业指导。

二是开展招聘活动、搭建就业平台。2021年开展招聘活动105场，服务用人单位2452家，提供岗位62643个，达成求职意向7199人。2022年以来，举办招聘活动12场，参会单位975家（次），达成就业初步意向562人。“公招网”录入个人求职信息2632条，录入单位招聘信息1611条，为求职者提供全天候不见面求职招聘和职业指导，

三是加强创新创业载体建设。创建标准化创业中心15家，为创业者提供经营场地、创业指导、行业信息、创业贷款、管理咨询、技术创新、事务代理等各项服务，在培育创业主体、降低创业成本、提高创业成功率、促进科技成果转化及产业培育等方面发挥着重要作用，已成为落实创业政策、开展创业培训和创业服务的重要阵地。

四是举办就业创业服务活动。2021年以来，先后举办“万名学子看西安——走进西电科技园和西北勘测设计院、创新创业大赛、创业训练营、创业经验交流等活动，宣传推介创业政策，营造良好创业氛围，吸引优秀人才留西安就业创业。多渠道、高密度、广范围地宣传解读创业担保贷款政策，推行“线上申请+线下考察+发放贷款+后续服务”四位一体的工作模式，2021年发放创业担保贷款78笔5287万元。2022年以来，发放创业担保贷款1304万元，创业带动就业倍增效应。

四、下一步工作计划

一是做好就业创业政策的宣讲落实。全面梳理就业创业政策，分群体、分类别“打包”，组织开展就业创业政策宣讲进校园、进企业、进园区等系列活动，最大程度扩大政策知晓面，让更多企业、群众知晓政策、享受政策。

二是开展各类就业创业活动。举办开展“创业宣讲进高校”、“大学生进见习基地、创业园区”、就业指导、职场规划、公益讲座等活动，宣传创新创业人物事迹和精神，激发创新创业的热情，营造良好的创新创业氛围。

三是积极对接高校服务高校。加强对高校就业创业政策宣传。采取创业项目推介、创业政策宣讲等形式面向辖区高校上门宣传推广，传达创业工作精神，为高校毕业生答疑解惑，帮助他们掌握政策，理性就业创业。

西安市雁塔区人力资源和社会保障局

2022年5月9日

（办理情况类别： A 联系人及电话：史瑞屏 81166931 ）