近日，南京钢铁股份有限公司（以下简称：南京钢铁）获得由SGS颁发的SA8000®社会责任管理体系认证证书，此举对提升南京钢铁品牌形象，彰显社会责任，获得国外客户认可有着重大意义。

SA8000®即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，由社会责任国际组织(SAI)制定与执行，是全球首个道德规范国际标准。自1997年问世以来，它创建了一个衡量社会责任的共同语言，适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系一样，是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。

南京钢铁从2021年5月启动SA8000®体系建设工作，历经调查摸底、组建内审员队伍、开展培训、文件编写、体系内审、管理评审等，于2022年3月，经过SGS专家团队严格的审核，成功获得SA8000®社会责任管理体系认证证书！

南京钢铁坚持“挺钢铁脊梁 铸强国之基”的企业使命，在实现自身发展的过程中，在运营全过程中对利益相关方、社会和环境负责，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相协调，最大限度地创造经济、社会和环境的综合价值。

通过SA8000®体系认证后，对确保及改善与供货商长期合作关系、建立良好的国际信誉、提升员工向心力、强化企业竞争力等方面都有着积极的意义，最终更好地促进企业与社会的可持续发展。

作为SA8000®标准发起者之一，SGS早在1998年5月就已获得SAI认可资格，是全球首个获得此批准的第三方机构。 此后一直与该机构紧密合作，大力推广社会责任体系和SA8000®标准。SGS经验丰富的专家致力于为广大企业定制最切实有效的社会责任计划，从而不断提升企业的竞争优势。

除此之外，在可持续发展领域，SGS还可以为企业提供ISO26000 社会责任指南、ESG可持续发展报告验证、ISO22301 业务连续性管理体系认证等相关服务。