南方电网数字电网集团（海南）有限公司2023年10月第一批公开选聘公告

一、公司简介

南方电网数字电网集团（海南）有限公司（以下简称“海南公司”）是南方电网数字电网集团有限公司（以下简称“南网数字集团”）的全资子公司，公司注册资本为人民币1000万元。

海南公司是自主经营、自负盈亏的企业法人实体，主要负责计算机软硬件及辅助设备批发，计算机软硬件及辅助设备零售，电子产品销售，信息安全设备销售，网络设备销售，互联网安全服务，输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验，软件开发，信息系统运行维护服务，信息技术咨询服务，工程和技术研究和试验发展，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，计算机及办公设备维修。

海南公司自成立以来以“依托南网数字集团、服务海南”为宗旨，借助南网数字集团先进的技术创新优势和成熟的产品体系，推动互联网、物联网同电网业务的深度融合；积极服务海南电网数字化转型，完成数字电网实验室筹建及挂牌，良好支撑海南电网信息化及数据运营管理工作。

二、人才机制

海南公司坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专家”发展双通道，推行“知行”文化，倡导奋斗同行筑梦、担当共享成长，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。

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三、选聘岗位

共计4个岗位，工作地点均位于海南省海口市。具体岗位、任职条件要求等详见《公开选聘岗位职责及任职条件》（附件1）。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；

3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，工作业绩突出；

4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；

5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；

6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。

（二）资格条件

1.文化程度

具有大学本科及以上学历。

2.工作经验

须具有3年及以上工作经验。南方电网公司系统内应聘者须满足在南方电网公司系统内工作不少于3年，其中，属于校园招聘方式进入的，应当同时满足在基层一线工作年限的要求；属于社会招聘、成建制进入的，应当在该单位工作满三年。

3.年龄要求

年龄一般不超过45周岁。

4.回避原则

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），其他因工作关系原因须回避的，不得同时在海南公司工作。

5.计算截止时间

工作经验、年龄时间计算截至2023年10月31日。

6.选聘范围

面向南方电网公司系统内选聘的岗位，应聘者应为南方电网公司系统内劳动合同制员工，以及规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原主业人员(不包括已支付经济补偿人员)。项目制用工人员以及超出服务协议规定工作范围的不接受报名。

五、选聘程序

选聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、综合测评、组织考察、体检、政审、录用等程序开展，择优录取。