中石化朝阳风险管理有限公司宣传片▲

作为中国石化集团资本金融和支持板块的改革试点单位，朝阳公司采用市场化、专业化的管理机制，组织形式、人力资源、激励考核市场化：

公司采用董事总经理（MD）职级体系，实行市场化选人用人。应聘者无论来自中国石化集团内部单位或外部单位，一经选聘录用，均须依法与原单位解除劳动合同、与朝阳公司建立劳动关系。

公司将建立市场化的薪酬激励和考核制度，设置具有竞争力的薪酬水平，执行收益共享、风险共担的激励约束和退出机制。

●招聘岗位●

为聚集一批高素质、专业化、认同中国石化价值观的优秀人才，推动朝阳公司发展，现面向社会公开招聘，各岗位招聘人数、岗位职责、任职条件如下：

1.总经理（1人）

岗位职责：

1.在董事会的领导下，全面负责公司日常经营管理工作，制定公司发展战略，提出业务规划和经营计划，主持总经理办公会议，检查、监督、协调各部门工作，促进公司稳定发展；

2.带领公司围绕中国石化产业链有效开展专业化、定制化、及时有效的套期保值、点价锁价、库存管理等期现结合服务，为客户创造价值；衔接集团内外部资源，推进业务有序发展，统筹管控各类风险，实现公司盈利创效等经营目标；

3.建立高效的组织体系和制度管理体系，规范内部管理和人才培养，推进企业文化建设；建立和维护与客户、行业监管及同业机构的良好关系，组织履行企业社会责任，处理重大突发事项；

4.负责董事会交办的其他工作。

任职条件：

1.55岁及以下，本科及以上学历，专业不限；

2.8年以上石油化工产业链现货经营或金融机构从业经验，5年以上团队管理经验，具有风险管理公司高管从业经历者优先；

3.具备全面的企业管理知识、金融衍生品市场知识；

4.具有较强的管理决策和风险防控、资源整合和业务推进、市场开发和客户服务、沟通协调和实施执行能力，具有敏锐的商业洞察和市场意识。

2.副总经理（1人）

岗位职责：

1.在总经理领导下组织开展公司业务，运用期货等金融工具，为客户提供专业化、定制化、及时有效的套期保值、点价锁价、库存管理等期现结合服务，为客户创造价值；

2.及时掌握石油化工大宗商品行业政策和市场动态，在总经理领导下制定并实施公司发展战略、业务规划和经营计划；

3.在总经理领导下衔接集团内外部资源，为集团及产业链企业做好服务，推进公司业务发展，实现公司盈利创效等经营目标；

4.负责总经理交办的其他工作。

任职条件：

1.50岁及以下，本科及以上学历，专业不限；

2.8年以上石油化工产业链现货经营或金融机构从业经验，5年以上团队管理经验；

3.熟悉金融、管理、法律法规知识，具有大宗商品期货、现货交易经验者优先；

4.具有较强的管理决策和风险防控、资源整合和业务推进、市场开发和客户服务、沟通协调和实施执行能力，具有敏锐的商业洞察和市场意识。

3.业务部经理（油品业务，职级：D，1人）

岗位职责：

1.负责原油、沥青、燃料油、成品油等油品的套期保值、点价锁价、库存管理、仓单服务等期现结合业务；

2.负责本部门品种行情研究，评估业务风险，提出具体可操作的业务方案并组织实施；

3.负责对接集团内及产业链资源，发掘业务机会，落实业务合作；

4.负责本部门管理，及领导交办的其他工作。

任职条件：

1.45岁及以下，本科及以上学历，专业不限；

2.5年以上金融机构或原油、沥青、燃料油、成品油等大宗商品期货、现货从业经验；

3.熟悉金融、管理、法律法规知识，具有结合客户需求提出风险管理方案的能力；

4.具有较强的判断决策、沟通协调和执行能力，抗压能力强。

4.业务部经理（化工品业务，职级：D，1人）

岗位职责：

1.负责PTA、PP、甲醇等化工品的套期保值、点价锁价、库存管理、仓单服务等期现结合业务；

2.负责本部门品种行情研究，评估业务风险，提出具体可操作的业务方案并组织实施；

3.负责对接集团内及产业链资源，发掘业务机会，落实业务合作；

4.负责本部门管理，及领导交办的其他工作。

任职条件：

1.45岁及以下，本科及以上学历，专业不限；

2.5年以上金融机构或PTA、PP、甲醇等大宗商品期货、现货从业经验；

3.熟悉金融、管理、法律法规知识，具有结合客户需求提出风险管理方案的能力；

4.具有较强的判断决策、沟通协调和执行能力，抗压能力强。

5.财务综合部经理（职级：D，1人）

岗位职责：

1.负责公司财务工作，建立健全并有效执行公司会计核算、财务管理、资金管理、税务管理制度；

2.负责编制公司财务计划、各类报表和统计上报材料，提供及时可靠的会计信息；定期对公司经营状况进行财务分析，提供财务分析报告；

3.负责落实公司领导交办的日常办公及活动安排、党群组织和工会建设工作、人力资源及公共关系管理；

4.负责本部门管理，及领导交办的其他工作。

任职条件：

1.45岁及以下，硕士研究生及以上学历，会计、金融、经济管理等相关专业，中共党员优先；

2.8年以上财务综合相关工作经验，3年以上团队管理经验；

3.熟悉金融、管理、法律法规知识，具备注册会计师等相关执业资格者优先。

6.合规风控部经理（职级：D，1人）

岗位职责：

1.负责贯彻公司战略和规划，制定并推进实施风控管理制度体系，拟定各类业务的风险评价标准、合规风控工作流程，支持公司管理决策和业务合规开展；

2.负责跟进监管政策，对公司业务和风控流程提出改进建议，组织开展内控合规管理检查和考评工作；

3.负责对重点业务、岗位、客户进行合规监测和风险评估，提出合规风控建议；

4.负责本部门管理，及领导交办的其他工作。

任职条件：

1.45岁及以下，硕士研究生及以上学历，法律、会计、金融等相关专业；

2.8年以上合规风控相关工作经验,具有金融机构或大宗商品行业从业经验者优先；

3.熟悉金融、管理、法律法规知识，具有期货、现货业务合规风控专业知识和经验，具有较强的风险评估、风险管理能力。

一、招聘范围

本次招聘所有岗位面向社会公开招聘

本次招聘岗位的工作地点均为上海

二、招聘条件

（一）政治素质高，品行和职业道德良好，无不良行为记录。遵纪守法，作风正派，廉洁自律，德才兼备，以德为先。

（二）认同中国石化企业文化，爱岗敬业，具有较好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神，能够按照领导要求创造性地开展工作。

（三）具备履职所必需的专业知识、业务水平和实践经验，熟悉有关政策及法律法规。

（四）身体健康，抗压能力较强，具备履行职责所需的身体素质和心理素质。

应聘者综合情况特别优秀的，任职条件可适当放宽。

三、应聘须知

（一）应聘方式：通过第三方人力资源服务机构（猎聘网）在线申请。

猎聘网应聘网址为：

（二）本次招聘申请截止时间为2020年7月31日（周五）24时，逾期申请视为无效。

（三）每位应聘者只能申请一个岗位，同时申请多个岗位将视为无效申请。

（四）应聘者应对其在本次招聘过程中提交信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其应聘及录用资格。

（五）公司有权根据岗位需要及应聘情况等，调整部分岗位的招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。

四、招聘流程

（一）公司将按照岗位要求对应聘者进行资格审核，验证学历学位、执业资格等材料，符合任职条件并通过资格审核的应聘者将被择优纳入拟选聘人员范围。

（二）公司将以电话/短信等方式通知通过简历筛选的人员进入后续招聘环节，具体时间地点及形式另行通知。

五、注意事项