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保银协同渠道经理
专业要求：
财务会计类,经济学类,金融学类
工作职责：
1.负责参与寿险个险早会，快速融入国寿职场，落实保银协同专题宣导和氛围营造，最大范围调动国寿业务员积极性。
2.负责寿险个险职场沟通，要重点做好职场管理层及相关功能组成员的沟通和维护。
3.利用自己的专业知识和专业技能，陪同或指导国寿业务员开展转介工作。
4.根据业务需要，开展线上经营工作，例如：电话营销、微信营销以及其他线上经营活动。
5.主动融入国寿展业模式，开展综合金融经营活动。
6.与支行充分协作，共同促进业务发展，确保转介业务的顺利开展。
7.根据国寿业务员的需求提供答疑解惑、异议处理等服务。
8.严格遵守个人行为规范，注重业务合规经营，有效避免各类投诉问题的发生。
任职资格：
1.原则上应为大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济等专业优先；
2.具备两年及以上与拟聘岗位相关的从业经历；
3.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
4.身体健康，无不良嗜好；
5.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度的相关规定。
运维管理岗
专业要求：
计算机类,计算机科学与技术类
工作职责：
1.负责分行辖内IT设备（含自助设备）的安装、系统调试、技术维护及技术支持，为营业网点设立、搬迁提供技术支持；
2.负责分行辖内办公桌面终端运行维护；
3.负责营业厅及各网点的柜面终端的正常运行；
4.负责对各终端系统的维护，并根据总行的统一要求进行域控管理；
5.负责联系总行相关部门，保障分行各业务部门各个应用系统正常使用；
6.负责应用系统维护及服务请求相应，完成应用系统在分行的推广，收集反馈系统运行问题和建议；
7.负责信息科技风险管理，在涉及信息安全、业务连续性计划和合规风险等方面，落实相关管控要求及材料报送；
8.负责分行电子设备及系统、配件及耗材、工具软件的选型、申请、购置、保管和管理工作；
9.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.原则上应为大学本科及以上学历，信息科技、计算机等相关专业优先；
2.具备两年及以上与拟聘岗位相关的从业经历；
3.能有效组织各职能部门及分支行开展相关工作，协助处理日常事项，有良好的服务意识；
4.具有良好的沟通表达能力，在工作开展和业务协调上能形成良好的沟通效果；
5.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
6.身体健康，无不良嗜好；
7.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度的相关规定。
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