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一、关于我们
四川银行股份有限公司（以下简称四川银行）是四川省首家省级法人城市商业银行，注册资本金300亿元，位居全国城市商业银行前列。
四川银行秉承“好雨知时 润物无声”的经营服务理念，坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位，遵循商业银行经营规律，对标行业先进，注重改革创新，以市场化、专业化为导向，着力支持四川经济社会发展中的重点领域和薄弱环节，支持培育具有区域特色和比较优势的战略新兴产业，服务成渝地区双城经济圈建设，致力于成为管理规范、经营稳健、品牌卓越、在全国具有影响力的现代商业银行和四川经济社会发展的金融主力军。
截至目前，四川银行在川营业网点131家，已在成都、凉山、攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安和南充设立了分行，并将逐步增设分行。
二、招聘计划
（一）招聘部门
总行金融科技部
（二）招聘岗位
总行金融科技部二级部门正职、副职、行员（岗位详情见招聘职位表）
三、资格条件
（一）基本条件
1.政治素质好，对党忠诚，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳、诚信守诺，具有较好的团队合作精神。
3.具备较强的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.符合四川银行履职回避的有关规定。配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在四川银行担任高、中、基层管理人员及相应层级职务的人员不得报名；父母、配偶及其父母、子女及其配偶是四川银行员工的不得报名。
6.无经商办企或在其他单位兼职的情形（如存在经商办企行为，完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件）。
7.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。
（二）岗位条件
1.应具有境内普通高等院校全日制大学本科及以上学历和相应学位，或具有经国家教育部认证的境外院校全日制大学本科及以上学历和相应学位，硕士研究生优先。
2.应聘担任基层正职岗位的，一般应具有同层级副职管理岗位2年以上工作经历和5年以上工作经历；对于国内大中型民营企业或知名信息科技类民营企业从业人员，应具备3年以上管理工作经历和5年以上工作经历。应聘担任基层副职岗位的，一般应当具有3年以上工作经历，其中，博士研究生应当具有2年以上工作经历。
3.各岗位任职条件年限的计算时间截止至2023年11月。
4.其他条件详见各岗位信息。
四、拟工作地点
攀枝花运维分中心岗位工作地点先期在攀枝花（待新一代系统实施完成后，安排回成都工作），其他岗位工作地点在成都。
五、用工性质
本次招聘岗位均为合同制，与四川银行签订劳动合同。
六、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、综合测评（笔试、面试等）、组织考察或背景调查、体检、录用等程序进行。
（一）网上报名，应聘者登录前程无忧网站进行报名，每人可按志愿顺序申请2个岗位。
（二）资格审查，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。
（三）组织考察或背景调查，对基层管理岗位，综合采用履历评价、德才评价、实绩评价等方式组织实施考察或进行背景调查；对员工岗位统一进行背景调查。
（四）综合测评（笔试、面试等）、体检、录用等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知，请及时关注。未通过综合测评的应聘者不再另行通知。
七、注意事项
（一）本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。
（二）结合教育背景、过往工作任职履历等要求，通过相应资格审查的应聘者，可免笔试直接参加面试。
（三）应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。应聘者应按照要求认真检查复核填报的各类信息，其中，学历学位、奖励表彰、处分处罚以及是否为劳务派遣、外包等对人选评价产生重要影响的信息填写错误的，视为弄虚作假。
（四）经商办企行为的认定，以工商登记信息查询结果为准，凡是在相关官方（含官方授权）渠道查询到的工商登记信息，即认定存在经商办企行为。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试参考资料和信息。
（六）招聘信息以四川银行官网（）为准，我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
附件：2023年度金融科技部社会招聘岗位明细表.xlsx
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