为进一步加强对就业工作的形势研判，科学制定就业政策，贵州省人力资源社会保障厅办公室莅临江苏省考察调研就业工作有关情况，提前谋划新形势下劳务输出，有效开发人力资源市场，促进疫情防控常态下的就业工作。

贵州省按照党中央、国务院精准扶贫、精准脱贫基本方略，坚持把促进贫困劳动力就业创业作为决战脱贫攻坚、决胜同步小康的有力抓手，坚持劳动力走出去和好企业引进来两手抓，对大学生创业就业进行额外补贴，对大龄灵活就业者给予就业指导，多措并举助力脱贫攻坚。

（右一黑色衣服盛达外包集团总经理方有冬）

江苏盛达外服外包（集团）有限公司作为江苏省有关部门推荐单位之一参加本次会议，就贵州省劳动力资源特征与江苏省产业企业用工需求进行了充分交流。盛达外包集团集人力资源外包服务、教育培训、互联网招聘的人力资源一体化解决方案供应商，提供人事代理、劳动派遣、流程外包、产线外包、灵活用工、技能培训、劳动关系管理、咨询等多层次、全方位、高效率的人力资源生态链服务。

盛达外包集团总经理方有冬向各位领导汇报了目前企业用工情况、主流企业的用工缺口及2022年的招聘用工计划等，并汇报了目前企业在用工方面及当前青年就业新情况。另外，盛达外包集团创新型劳务模式进行了讲解，公司坚持以数字化、信息化、规模化、品牌化为战略发展计划，并且已经取得初步成效。

（左一粉衣工打打直聘网商务总监洪盼盼）

盛达外包集团子公司工打打直聘网负责人洪盼盼对工打打直聘网人才服务平台进行了介绍，工打打蓝领求职的O20平台， 线上求职、线下享服务，让企业招工更容易，蓝领挣钱更轻松，同时展示了工打打直聘网在赋能实习就业、职业培训、社会普工、乡村扶贫等方面做的努力。

江苏省人社局计划引进类似盛达外包集团这种本地优质人力资源机构，与贵州省人社局在人才实习就业与农民灵活就业等方面寻求进一步合作的机会。感谢省人力资源社会保障厅能给予这次交流的机会，各位领导对盛达外包集团的工作表示了认可，盛达外包集团将扎实做好青年就业工作，为稳定青年就业、助力脱贫攻坚贡献自己的力量。