6月5日至6日，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪率队到阳江市，深入人才驿站、社保经办窗口、重点企业、技工院校，实地调研稳就业、人才服务、社保体系建设、技能人才培养情况，强调要认真贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，全力促进高质量充分就业，不断提高社会保障层次和水平，持续完善人才综合服务保障体系，增进民生福祉，助力高质量发展。

在阳江市人才驿站，杜敏琪详细了解驿站建设及人才服务工作情况，充分肯定阳江市依托人才驿站、人才服务管理机构开展“一站式”贴心服务的做法。

杜敏琪强调，要全面宣传落实省市人才政策，积极对接重点企业，用足用好政策，助力企业招才引智。要调动各方资源，优化人才服务，将人才驿站打造成为人才服务的重要平台、助力乡村振兴的重要抓手和推动“百县千镇万村高质量发展工程”的重要引擎。要积极创建广东省博士工作站，吸纳集聚阳江产业发展所需的博士、博士后人才，发挥引才聚才效能。

在江城区社保经办窗口，调研组详细了解服务事项、业务办理、社保志愿服务站建设以及反欺诈骗保工作开展情况，现场询问办事群众对窗口服务的满意度。

杜敏琪指出，社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，要加大社保政策宣传力度，提高透明度和知晓率，让政策看得懂、待遇算得清。要实施“城乡居保镇村通工程”，实现“家门口”办理业务，加强服务能力建设，为群众提供更加便捷高效的社保服务。

杜敏琪要求，要持之以恒加强党风廉政建设，完善内部监管机制，开展防范欺诈骗保普法宣传，守护好人民群众的每一分“养老钱”、“保命钱”。

在广东广青金属科技有限公司，调研组走访了科技展厅、热轧项目现场、博学馆等，详细了解企业吸纳就业、享受惠企政策、人才培养等情况。

杜敏琪对企业技能人才自主评价和培养的特色做法予以肯定，强调要立足现代化产业体系建设需求，打造体系化、高层次基础研究人才培养平台，引育一批高层次高技能人才，确保重点产业链企业用才需求。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，完善技能人才多元化评价机制，加大放权松绑力度，调动企业积极性和能动性，推动产学研深度融合发展，提升企业行业话语权和市场竞争力。

在阳江技师学院，调研组实地参观实训车间、“粤菜师傅”培训基地，走访阳江市2023年稳就业校企对接招聘会现场。

杜敏琪充分肯定学院依托当地产业特点开展风电专业技能人才国际化合作办学的做法，强调要以服务产业发展为目标，以工学一体化为方向，促进校产、校企、校校间的深度融合，培养出更多更好的高技能人才、能工巧匠、大国工匠。要不断推动思政课改革创新，强化学生心理健康教育和素质教育，加强安全管理，保障安全稳定。

杜敏琪强调，人社工作一头连着经济一头连着民生，阳江市人社部门要牢牢扛起稳就业政治责任，用好人社惠企政策，稳主体稳岗位稳重点，全力以赴确保就业局势稳定。要落实全民参保计划，加强政策宣传和引导，推动灵活就业人员主动参保、自愿参保，推进职业年金实账积累，让参保人员退休待遇得到更好的保障。要聚焦产业和企业发展需求，加大对先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等高技能人才培养力度，推动技能人才培养与产业发展深度融合。

调研期间，杜敏琪出席阳江技师学院第四期工程项目动工活动以及阳江市稳就业校企合作签约对接会。阳江市委副书记、市长余金富，阳江市委常委、组织部长杨春涛，副市长关天表以及阳江市人力资源社会保障局主要负责同志参加有关活动。