对于城市吸引力的判断，人才招引无疑是最直接的衡量指标。

根据此前省政府新闻办举行的发布会发布的信息，截至7月底，高校应届毕业生留鲁率达到82.56%，其中济南、青岛、潍坊、烟台成为省内高校毕业生流入最多的4个城市，其中济南、青岛占44.2%。据青岛市人力资源和社会保障局不完全统计，截至7月底，今年新引进来青就业的“双一流”高校毕业生3068人，占全省总量的22%，集中分布在工业互联网、海洋科技、人工智能、现代金融等重点发展的产业领域。

随着青岛发起的15个攻势的持续深入，以及新旧动能转换步伐的加快，以工业互联网为代表的新兴产业起势，这种产业结构的升级也带来了人才结构的改善。青岛人才招引与产业匹配度越来越高，其中工业互联网相关专业人才突破40%。这也从侧面反映出，青岛这座充满活力的创业之城，对青年人的吸引力和亲和力也在不断上升。

高层次人才也好，急需紧缺人才也罢，都离不开用武之地和发展空间。支持人才干事创业，不仅是给资金、出政策，还要多给发展空间、创造平台，这样才能更好地感召人才、吸引人才、凝聚人才。增强人才实现自身价值的获得感、贡献社会的成就感。才能把人才留住，不会让人才被埋没。

青岛——在其优美的环境、欣欣向荣的朝气的吸引下，越来越多的外来人口涌入而来，不管你是来上学还是工作、甚至安家，青岛这座海滨城市都是最适合的选择。青岛落户政策更有诱惑力，先落户后就业人才落户零门槛，大幅度放宽在职人才引进和技工落户条件，无学历也可以落户。不论是通过青岛购房落户、人才引进、技工落户、投靠落户等方式，总有一样适合你，轻松成为青岛人。如果你没有学历或者房子面积达不到落户要求，可以寻求青岛落户代办的帮助，他们会帮你解决问题。