上海市平均收入(2022年上海市平均收入)

1.根据上海社会保障局下发的《关于调整本市最低工资标准的通知》规定，上海市最低工资标准2021年7月1日起调整，从原先的月最低工资标准从2480元调整为2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。2021年上海最低工资标准月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。

2.社会保障方面，上海将进一步深化机关事业单位养老保险制度改革，研究实施机关职业年金实账积累，研究完善企业养老金计发办法，继续统筹提高各类人员养老金水平。以下四项不作为月最低工资的组成部分：上海市最低工资标准202延长法定工作时间的工资。

3.在调整最低工资标准时，主要考虑了城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、全市平均工资水平等因素，统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。个人依法缴纳的社保费用及住房公积金。

一、上海市平均收入(2022年上海市平均收入)，怎样做诠释

1.区、长宁区与普陀区未披露全区税收收入，其税收收入增速为区级税收收入增速。试行个人账户历年结余资金自愿购买商业保险。

2.月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

3.前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。加快解决异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。

4.违反最低工资标准的处罚用人单位违反最低工资标准规定的，人力社保部门将责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资额度的1至5倍支付劳动者赔偿金。

5.2021年上海最低工资标准小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。

二、上海市平均收入(2022年上海市平均收入)，如何成功应对

1.这是上海市第27次上调最低工资标准，还将同步调整一系列民生保障待遇标准，包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

2.最低工资标准有月薪、时薪两种最低工资标准的月薪针对全日制职工，而时薪针对非全日制职工。2021年上海固定资产投资额增速高于全国及一线城市均值；2021年上海全社会消费品零售额在2020年成绩低迷的情况下出现了反弹，且总额远高于一线城市均值；上海税收在四大一线城市中也位居首位。

3.截至退休时本人缴费年限以年作为计算单位，不满1年的月份除以1小数点后保留两位。

4.计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

5.在计算本人平均工资指数时，每一年度的工资指数和平均工资指数小数点后均保留两位，第三位四舍五入。