按照中央、省、市相关部门关于国有企业退休人员社会化管理工作的部署，区国资中心高度重视，积极推进落实，提前完成移交工作。

一是启动迅速。自2020年4月全市国有企业退休人员社会化挂办理工作会议后，区国资中心专题研究，牵头会同区委组织部、区财政局等7部门于2020年5月27日制定了《通川区国有企业退休人员社会化管理工作方案》，同时拟定了移交工作流程五步法，为移交工作提供了指南，使移交工作更具有操作性。5月28日区政府立即组织区级相关部门、涉及到的相关乡镇（街道）办委分管领导召开了全区国有企业退休人员社会化管理工作专题会，传达相关文件精神，对工作进行了安排部署。

二是推进有力。区国资中心、区级相关部门、乡镇（街道）办委各明确了1名分管领导和具体工作人员负责该项工作，形成了层层抓落实的工作格局。针对实质移交工作中存在的问题，9月3日区国资中心组织相关企业和区级相关部门、乡镇（街道）办委。召开了工作推进会，明确由区档案馆接收移交人员人事档案，解决了人事档案移交难问题，打通了移交工作的堵点。

三是效果明显。截至10月22日，全区共签订移交协议43家（其中：央企23家，省企10家、市企10家），应移交人员5639人，实际移交人员5639人（其中移交党员1472人），人事档案移交5639人（其中通川区档案馆接收5341人），资产移交2宗（产权不变，仅供社区使用），全面完成移交任务，并获得了各级国有企业对通川区快速顺利完成移交工作的高度评价。