2019上海养老金缴纳比例是多少?上海社保要交多少钱?

ZhouXun2019/2/22

抓住机遇，加快发展！点钞机行业更需要变中求稳，难中求易！

上海养老金缴纳比例是多少?

在上海，职工缴纳养老保险的费用主要由职工个人和所在单位共同进行承担。不过，所缴纳的比例会有所不同。其中，在上海养老保险的缴纳比例中，公司要占21%，个人只需要缴纳8%。而缴纳费用的缴纳基数会根据上海市年度职工月平均工资而定，每年都会有所调整，每年都会有所不同。如果职工中间出现断缴，是可以通过续交和补交的方式进行缴纳。不过，需要注意的是，在补缴时也是需要按照当前的缴费比例进行缴费。

另外，如果参加基本养老保险的职工到了退休年龄还不够缴费的最低年限可以有三种选择。其一、参加养老保险的个人，只要达到法定退休年龄并且累计缴费不足15年的，可以缴费至15年，即可按月领取养老保险金;其二、如果有不愿意延长缴费的，也可以将本人申请转入到户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险，享有应有的养老保险待遇;其三、参保人不愿意延长缴费的，可以凭借本人的书面申请，按照相关规定终止基本养老保险关系手续，这样一来，参保人可一次性领取个人账户储存额。

由此可见，在上海养老保险的缴纳比例，一般公司要占21%，个人只需要缴纳8%。不过，大家还需要注意的是，如果职工达到退休年龄，但不够最低缴费年限，可以参照以上三种方法，以供大家选择。

上海社保要交多少钱?

一、上海灵活就业人员社保缴费

上海市非正规就业劳动组织从业人员可按上年度实际月平均工资性收入确定缴费基数，但不得低于本市上年度全市职工月平均工资的60%。缴纳城镇养老保险的比例为28%，医疗保险的比例为12%，失业保险的比例为1.5%，生育保险的比例为1%，工伤保险根据行业类别确定缴费比例，基准费率分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

灵活就业人员按规定办理就业登记后，缴纳基本养老、医疗保险费。上海社保缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%-300%。缴纳基本养老保险费的比例为28%，缴纳基本医疗保险费的比例为12%。

就个人而言，社保对于个人来说是必须的;天有不测风云，人有旦夕祸福，社保就是从社会的角度保障了个人的权益，所以尽可能的交社保来保障自己的权益，达到老有所养的长期目的。

二、上海城镇职工社保缴费

职工社保五险一金缴纳额度每个地方都有差别，具体城市的缴纳比例及缴纳基数可以到社保局或者住房公积金管理中心咨询。

1、养老：单位按基数的20%缴纳(4279*20%=855.8元)，个人按基数的8%扣缴(4279*8%=342.4元)。

2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(4279*0.5%=21.4元)，个人按基数的0.5%扣缴(4279*0.5%=21.4元)。

3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(4279*1%=42.8元)，个人不缴费。

4、生育：单位按基数的1%缴纳(4279*1%=42.8元)，个人不缴费。

5、医疗：单位按基数9.5%缴纳(4279*9.5%=406.6元)，个人扣缴2%(4279*2%=85.6元)。

6、公积金：单位按2300元基数的7%缴纳(2300*7%=161元)，个人按2300元基数的7%缴纳(2300*7%=161元)

根据以上五险一金最低缴费金额可以计算出，2018年上海社保每月自己至少需缴纳：342.4+85.6+21.4+161=610.4元

如何应对2019年新形势下中国养老金行业的变化与挑战？专家在线答疑