爱辉区积极推进国有企业

退休人员社会化管理工作

为广大国有企业退休人员提供公平化、均等化服务，切实保障国有企业退休人员合法权益，按照中央、省、市文件精神要求，爱辉区制发了《爱辉区国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》，将爱辉区行政辖区内尚未实现社会化管理的国有企业退休人员移交街道社区实行社会化管理。实现社会化管理后，国有企业新退休的人员管理服务工作与原企业分离。国有企业管理的事业单位退休人员原则上一并移交实行社会化管理。国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变。

移交范围

爱辉区辖区内符合条件的国有企业退休人员原则上由企业退休人员户籍所在地进行属地管理。户籍属于当地乡镇（街道）单位集体户籍的，纳入单位所在社区进行属地管理。

承接主体

各街道（社区）是接管退休人员，实行社会化管理的责任主体，为国有企业退休人员提供服务。

服务内容

人事档案管理服务；职工生存认证服务；方针政策宣传服务；走访慰问帮扶服务；党员教育管理服务；文化体育健身服务；健康养老照料服务；按政策规定需要提供的其他服务。

经费保障

退休人员统筹外费用及其他特殊津补贴仍按原渠道解决。

监制/疯一样的男子

来源/爱辉区财政局