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牡丹江市人力资源和社会保障局领导深入牡丹江人才科技产业园考察调研

牡丹江市人力资源和社会保障局领导深入牡丹江人才科技产业园考察调研2022年5月13日,牡丹江市人社局党组成员,就业创业服务中心主任,人社局局长张志刚等一行到牡丹江人才科技产业园考察调研。市国有资产投资控股有限公司党委副书记魏凯陪同调研。

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2022年5月13日,牡丹江市人社局党组成员,就业创业服务中心主任张志钢等一行人来到牡丹江人才科技产业园考察调研。市国有资产投资控股有限公司党委副书记魏凯陪同调研。

牡丹江和创人力资源开发有限公司总经理刘尧、副总经理刘彤、深圳市人才产业园有限公司牡丹江分公司负责人刘百旭等相关人员陪同参观考察了产业园区

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此次张志钢主任一行的主要目的是参观考察园区的建设、管理运营、人才引进及业务培训等相关事宜。在园区负责人的引导下,详细听取了关于园区建设、产业集聚、运营成效、企业服务、就业创业服务、职业技能提升培训等方面工作情况的介绍。参观过程中,张主任高度赞赏园区高水平的管理建设工作,表示今后要与牡丹江人才科技产业园建立广泛、深度、多方面、多层次的交流与合作,一起凝心聚力推动牡丹江经济发展。

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张志钢主任充分肯定了牡丹江人才科技产业园在人才服务、赋能企业发展以及促就业,稳就业等方面取得的成绩。并勉励产业园要持续加大力度落实就业优先工作,充分利用平台优势采取一系列有力措施,帮助稳就业、促就业、扩展就业岗位,人社部门会全力进行支持,为牡丹江市全面振兴储备充足的人才。

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张志钢主任表示要不断创新园区运营模式。坚持市场导向,采取市场化运营,企业化管理的运营模式,充分激发园区活力,进一步提高园区的经济效益和运行模式。要不断加大招才引企力度,重点引进一批国内外知名的人力资源服务机构和人才,全面提升园区的经营水平和影响力。

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参观后,张志钢主任一行与国投公司各级管理人员又举行了座谈会。座谈会上,市人社局各业务科室相关领导、市国有资产投资控股有限公司书记魏凯等相关领导先后发言,对产业园今后的发展方向、招商、人才培训及公共服务工作等积极探讨,相互交流。

张志钢主任对牡丹江人才科技产业园区的发展给予高度期望,并提出了三点建议。

一是明确方向,找准定位。努力朝国家级人力资源园区的方向迈进,努力成为中高端人力服务机构,共享资源,为牡丹江市提供强有力的人才保障。二是谋求方法,突出重点。发挥平台作用,集聚资源,集聚服务,集聚人气。在现有人力资源服务产业基础上进一步开拓思路,创新产业布局,深挖人力资源富矿。三是牢记使命,不忘初心。要加强优化服务意识,完善产业园区的公共服务配套实施,狠抓落实,进一步提高公共服务水平,加大人力资源企业的招商力度。在园区的管理和运营方面,步伐还要加快,进一步推动牡丹江人才科技产业园区发展换挡升级,迈向更高层次,达到更大规模,实现更好成效。市人社局在未来将一如既往的对园区提供指导和支持,促进和帮助园区更好的发展。

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最后,魏凯书记表示,非常感谢牡丹江人社局对牡丹江人才科技产业园的关心和支持。目前,产业园起步不错,但也存在很多不足。在未来,园区硬件、软件建设和规划将继续细化,进一步加强宣传工作,园区建设将会更有特色,更具专业性。并表示将学习全国成功的人力资源产业园的先进经验,增加园区的吸引力和聚集性,探索更好的商业模式。在人社局的指导下,把园区建设成牡丹江乃至黑龙江北部地区的标杆园区。接下来产业园将聚焦目标,汇聚力量,找准定位,全力以赴,力求以最快的速度把园区建设成为国家级人力资源服务产业园。

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牡丹江人才科技产业园,将提高人力资源服务供给能力和促进人力资源服务业高质量发展作为主要任务。通过产业引导、政策扶持、环境营造,形成具有文旅特色、可持续发展的人力资源服务产业链,为牡丹江市经济增长做出持续贡献!

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