为全面贯彻党的十九大精神，打好新一轮就业脱贫攻坚战，推进解决群众高质量就业难、企业招工难双重问题，助推北海市建设创新型开放城市，北海市人力资源和社会保障局统筹协调，市扶贫开发和水库移民局、市总工会、市妇联共同行动，各县区、乡镇（街道办）等各级职能部门和公共就业服务机构联动，以2018年“春风行动”为抓手，自2月初起，打响一轮扶贫与招工的“集团战役”，取得阶段性成果。

2018“春风行动”招聘会现场。吴礼娜 摄

据了解，本轮“春风行动”主要以“促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫”和“破解企业招工难”为主题，相继执行了“返乡行动”“末梢行动”“抢滩行动”“破冰行动”“招聘行动”等五大行动。行动中，北海市人力资源和社会保障局在充分利用北海市各大网络媒体平台的基础上，安排流动宣传车，在人口密集的乡镇和市场，播放《回家》主题录音，发放企业用工信息表，引导返乡人员就地就近就业，并利用春节返乡人员回家过年的时机，建立返乡就业人员台账，做好就业信息的精准对接；发挥各产业园区吸纳贫困劳动力就业作用，帮助符合岗位条件并有就业意愿的贫困劳动力与企业联系，推荐就业。同时，各相关部门还通过全市427个村（社区）公共就业服务平台及驻贫困村的第一书记，将企业用工信息传递到自然村，其中对每一个有劳动力的建档立卡贫困户，做到信息入户。为帮助有转移就业需求的建档立卡贫困家庭劳动力真正走上择业道路，合浦县、银海区人社部门专门开动“就业大巴”，接送他们参加各种招聘活动，真正实现“末梢”有服务，服务到“末梢”。

此外，为进一步解放思想、开阔视野，帮助企业走出过度依赖政府的困局，打破招工难“瓶颈”，2月初，市人社局牵头举办了首届北海市“招工难与人力资源市场化”主题论坛。春节前后，北海市县区、乡镇（街道办）、村（社区）同步推进，多点开展了招聘行动。其间，在北海人才大厦、合浦县、银海区、铁山港区、工业园区、出口加工区举办8场大型招聘会，参加企业达654家（次），提供就业岗位5万个（次），有3万多求职者参加，达成初步就业意向1万余人，接受政策咨询人数约3万人（次）。

记者还了解到，下一步，市人社部门将全面总结本轮扶贫与招工“集团战役”的经验，用好用活用足传统方式和现代手段，进一步提高就业服务质量，在推进北海市脱贫攻坚和解决就业结构性矛盾方面取得新成效。

（记者 邓召娇 通讯员 何海梅 卢娴娴）

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