关于启动事业单位人事管理相关业务

网上报批工作的通知

鲁人社函〔2017〕147号

各有关市人力资源社会保障局，省直各部门（单位）、各高等院校：

为进一步提高省属事业单位人事管理信息化水平，优化工作流程，提高工作效率，现就启动事业单位人事管理相关业务网上报批工作通知如下：

一、信息系统填报内容及程序

（一）省属事业单位在山东省机关事业单位人事综合管理信息系统中对相关信息进行初始采集，主要包括单位岗位设置情况，工作人员当前岗位聘用情况基础信息等。

（二）主管部门对所属事业单位采集信息进行初审，对照最近一次备案的纸质版《省直事业单位岗位设置管理手册》和《省直事业单位首次岗位聘用人员情况表》（或《省直事业单位岗位聘用人员变动情况表》），核对无误后通过山东省机关事业单位人事综合管理信息系统上报省人力资源社会保障厅。

（三）各部门（单位）携带相关书面资料（含最近一次批复的岗位核准（调整）函、岗位设置管理手册、岗位聘用人员情况表等）至省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处进行上报信息的审核确认。此后，以审核确认后的信息数据为基础，开展下步岗位设置方案核准（调整）、竞聘上岗方案和岗位聘用备案等网上报批工作。

二、时间安排

自通知下发之日起至2017年8月31日，完成单位初始信息的采集和填报、主管部门初审、省人力资源社会保障厅审核确认各项工作。

三、其他要求

（一）2016年10月，省人力资源社会保障厅举办了省直机关事业单位人事综合管理信息系统升级改造培训班，对升级后软件功能、业务结构和报批流程等进行了详细讲解，部分事业单位已经将人员信息情况填写并上报，请各主管部门认真审核所属事业单位信息采集情况，尽快督促尚未完成采集上报的单位抓紧上报相关信息。

（二）请各部门（单位）高度重视此项工作，务必于2017年8月31日前完成初始信息采集、审核和确认工作，自2017年9月1日起，启动岗位核准（调整）、竞聘上岗方案审核、岗位聘用备案等各项业务的网上报送，我们将不再单独接收纸质材料报送审核。

（三）各使用山东省机关事业单位人事综合管理信息系统的市，要结合省属事业单位人事综合管理信息系统启用工作安排，尽快启用本市事业单位人事综合管理信息系统开展各项人事管理工作，切实提高事业单位人事管理的科学化、规范化和信息化水平。

（四）软件操作过程中遇到的问题，请与软件技术

支持人员联系。

联系人：孟宪磊李群（山东旗帜信息有限公司）