幼儿园培养幼儿国学教师的方法知多少？七大法宝，一个都不能少-米儿火

幼儿园培养幼儿国学教师的方法知多少？七大法宝，一个都不能少

幼儿园培养幼儿国学教师的方法知多少？七大法宝，一个都不能少果雪儿国学幼儿公益联盟

一、全方位多维综合培养法。

这是从培训的内容来说的。

一个幼儿园国学教师的成长，除了教学技能、国学素养、家园共育经验之外，师德师魂师道的长期熏陶和培训也非常重要。国学幼儿园公益联盟暨北京果雪儿幼儿国学教育教学研究中心，推出的以“幼儿国学师魂凝聚”为主题的团队拓展体验课程，受到了诸多幼儿园园长的热捧，也让其园所的幼儿教师们成长得更加茁壮。一位园长说，果雪儿国学中心团队的培训课程，最大的效果呈现就是幼儿园里面的教师团队真正凝聚起来了，幼师没有了不正常流动，爱园爱岗，幼师员工增强了更多主动性积极性。

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二、全员式团队培养法。

这是从参与成员的角度来说的。“一个都不能少”。

参与幼教行业的新同事，和已经有一定基础的幼师，以及平时工作中已经非常优秀的骨干核心教师，包括园长、教务主任，都一起参与进来。尤其是国学基础的培训，更需要如此。万丈高楼平地起，基础不牢地动山摇。负责人带头参与学习，以身作则的示范效应，非常能够带动整个团队的学习氛围。国学幼儿园公益联盟暨北京果雪儿幼儿国学教育教学研究中心所提供的初级幼儿国学基础培训，虽然年年都在讲，都在练，但是每一年都会有新的东西补充进来，每一年都会在全新的视野和起点上给大家以引领。只有基础夯实了，一个国学幼儿园的健康成长才会步入正轨。

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三、线上立体网络式培养法。

这是就培训的形式来说的。

在信息化时代的今天，借助微信群、线上资源，开展国学教师的培训，既能够化整为零节约时间，又能够赢取年轻幼师的喜欢。国学幼儿园公益联盟暨北京果雪儿幼儿国学教育教学研究中心整合了许多线上国学资源，自己也开发了一些有针对性的专业课程。这些课程，一般分成两类，一类是无门槛的宣传类课程，一类是只针对已经与国学幼儿园公益联盟暨北京果雪儿幼儿国学教育教学研究中心有了深度合作的园所。

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四、因材施教规划式培养法。

每一个幼师的个人情况都不一样，每一个园所的发展情况也各有不同。针对园所或教师，设计更有针对性的国学培养规划，然后对照规范去抓落实。当然，针对园所的规划方案，以及针对幼师个人的培养方案是不同的。既要高屋建瓴，有一定超前性，又要实事求是，更要有负责人以及幼儿国学教师个人充分协商。国学幼儿园公益联盟暨北京果雪儿幼儿国学教育教学研究中心在服务广大幼儿园的基础上，提出“幼儿国学定制菜单”服务，有差异化的服务才是优质的服务，有针对性的服务才是优秀的服务。

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五、个人与团队共进式培养法。

孔夫子讲，学而时习之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知，而不愠，不亦君子乎？在幼儿园教师团队培育的基础上，积极倡导个人学习、总结性学习、反思性学习。国学幼儿园公益联盟暨北京果雪儿幼儿国学教育教学研究中心认为，在这一个过程中，主抓培养业务的负责人可以密集跟进，更能够挖掘教师的潜力，让“千里马”真正自己“跑”出来。

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六、说课、评课以及公开课比赛的以赛促学培养法。

好的机制，产生好的形式；好的形式，形成好的抓手；好的抓手，产生好的成果。国学幼儿园公益联盟暨北京果雪儿幼儿国学教育教学研究中心已经积累的广泛经验告知，老师要成长得更快一些，这种以赛促学的形式可谓最好的方法了。在比赛和展示中，团队之间相互学习，比学赶超，每一个班级的主班教师和配班教师也能够更有效实现传帮带承跟学。

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七、空杯状态下的户外游学法。

幼儿园的工作是琐碎的、辛苦的。幼儿园的教师们平时的大多是紧张的、疲惫的。钢筋绷得太紧，也会拉断。适当的放松，是必须的。幼儿园在暑期，小长假，组织教师团队外出放空自我，旅游学习，不失为一个非常棒的方法。国学幼儿园公益联盟暨北京果雪儿幼儿国学教育教学研究中心每一年的暑期，都会面向全国的幼儿园园长及教师，开展“幼儿国学师魂凝聚”的拓展营、集训营、夏令营、研修班。这是不可错过的充电宝，这是不可忽略的加油站，这是支撑广大国学幼儿园园长、教师始终以高昂的热情、坚毅的意志、专业的技能投入工作的根据地。