“鸿门宴”的故事一直是人们喜欢谈论的对象。众所周知，就结局而言，“鸿门宴”是以刘邦的胜利和项羽的失败而告终的。“鸿门宴”发生在刘、项两个军事集团的最高层之间，是双方直接面对面斗智斗勇的一场惊险的较量。在这场较量中，双方团队的影响是十分明显的。究竟是密切协作与配合还是胡乱搅局与拆台，是导致双方在当时及后来或胜或败的重要原因之一。这是“鸿门宴”留给历史的经验教训，对于后世来说，依然是耐人寻味和发人深思的。

在“鸿门宴”中，刘、项双方团队内部之间固然都有各自的协作，但协作的情态和结果却截然相反。前者的协作较多，并能保持始终，都取得了一定的成效；而后者的协作较少，并缺乏稳定性和持久性，很快就被搅局、拆台，未收到任何成效。这种相反的协作情态及其结果对各自计划、目标的实现也产生了相反的影响。

鸿门宴的故事简述200字（鸿门宴的故事简述20字）

刘、项团队各自的协作之所以呈现相反的情态和结果，从双方君臣自身方面均可找到原因。就刘方而言，主帅能主动向属下征求意见，又能言听计从、从善如流；属下，无论谋士还是武士，都能积极建言献策，尽力为主帅排忧解难；属下之间也能及时沟通，取长补短，各显身手。君臣之间、属下之间，均能同心协力，密切协作。而项方呢?主帅刚愎自用，自以为是，不仅不能征求属下意见，还优柔寡断，自行其是，对属下的建议不予尊重和采纳；属下要么不顾大局，胡乱搅局，故意拆台；要么有勇无谋，行事不力，有负托付。君臣之间、属下之间，可谓离心离德，“不足与谋”，缺乏真正的协作意识。

可以说作为中国历史上最有名的一次宴请---“鸿门宴”，之所以被人们津津乐道，深层次的原因在于刘邦在“鸿门宴”的胜利，预示着中国的贵族阶层彻底走进了历史。围绕整个春秋战国到两汉的这段时间内，贵族特权阶层的来回沉浮，势必预示着新的开始和我们民族特质的成型，这一切正印证了“王侯将相宁有种乎”这句伟大呐喊。