自“学习强国”平台上线以来，于都县靖石乡卫生院积极探索，在推广运用的速度、广度、热度上下功夫求实效，组建了自己的学习团队，积极引导广大党员和全体职工开展学习将“学习强国”学习平台的学习深度和广度转化为指导工作的精度和维度，推动机关党建工作更上新台阶，在学好用好“学习强国”的基础上，助力提升工作效能，赋能“学习型机关”建设。

一、提高政治站位 实现单位学习全覆盖

高度重视“学习强国”学习平台的使用推广学用工作，及时将“学习强国”学习情况作为深化机关党建和学习型单位建设的重要抓手，积极安排部署学用具体工作，院领导班子成员充分发挥“头雁效应”，以上率下，以点带面，初步形成“领导带头引领学、党员主动示范学、党员融入跟着学”的学习新格局。我院党支部书记、院长王东同志率先垂范，带头在微信工作群、学习强国组织群分享优秀文章和心得体会，党员干部带头主动交流学习进展，全体医务人员充分利用碎片时间读文章、看视频、答试题，主动“晒积分、比学习”，推动学在日常、抓在经常、用在平常。

二、立足党建业务 发挥融合效应

加强医院业务工作与党建工作深度融合，教育引导全体党员将“学习强国”中的政策、方向、指引和医院业务实际相结合；将“学习强国”中的法治知识学习与党风廉政建设和反腐败斗争工作相合，增强医务人员的法律意识和廉政意识；将“学习强国”学习平台与“三会一课”、主题党日等紧密结合起来，提升党员的政治理论素养，提升单位工作效能，促进党建和业务双提升。

三、支部示范带动 阶段性考核通报

我院将“学习强国”学习平台推广、使用工作作为一项重要政治任务，制定出台《于都县靖石乡卫生院“学习强国”学用管理制度》，根据党支部设置情况及时进行学习管理组的转移、认证等组织架构管理工作。把“学习强国”学习平台推广、使用情况纳入年终考核体系，对学习积分进行细化考评，对全体医务人员学习积分定期通报，排名落后者将进行约谈，助推学习全员参与，共同进步。

日后我院将持续推广“学习强国”学习平台，并与日常工作有机结合，通过组织学习、竞赛答题、线下宣传等多种形式，学好用好“学习强国”这一党员干部群众凝心聚力的智慧平台，引导广大医务人员会用、乐用、善用学习平台，建设学习型单位，让学习和工作两不误、促进党建和业务双提升。

（图/文 曾小春）