国学与企业管理的关系

“国学者何?一国所有之学也。有地而人生其上，因以成国焉。有其国者有其学。学也者, 学其一国之学以为国用，而自治其一国也。”此乃大众普遍认同的国学之意，狭义指以儒学为主体的中华传统文化与学术；广义上，中国古代和现代文化和学术等等都隶属于国学内容。国学是数不尽的古代文献，是中华民族传统社会价值观与道德伦理观的思想体系，国学与企业管理的结合势在必行。

中华民族上下五千多年历史，儒家、道家、墨家、法家等等百花齐放百家争鸣，诸子百家思想早已根植于国人心中，所以在中国的企业发展中，国学思想与企业管理能融合绝非偶然。人类史上，管理活动历史绵长，特别是在中国古代，各朝代的管理及实践就已十分丰富多彩。从皇帝统领指挥军队征战到管理奴隶进行生产劳动；从朝廷设置管理机构规定层次职责到设立郡县乡亭；从文景之治到康乾盛世，无一不体现出中国几千年来的管理智慧。在当今世界，管理也已成为一种系统理论和专门学科，由此人们才认为以往的人类活动也具有管理意义。

西方管理学说虽然给中国带来了新的理念，但中国所处的环境和其文化背景使得西式管理的应用具有一定的局限性：重视制度、讲究科学，与中国传统人情文化背景相悖。教科书式的管理理念使得中国企业管理最终还是离不开国学思想。但是，即使如此，国学也并不是中国企业管理的唯一救命稻草，将西式管理与国学有效结合起来，以国学智慧弥补西式管理短板，让企业管理更具人性，这才是真正的国学管理应用之道。摩天之星正以此为目标，通过企业管理培训，为广大企业家解决企业管理难的问题。

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