联合国主页〉 组织与结构

根据章程……

联合国系统职员学院的使命是：

联合国系统职员学院设于意大利都灵。学院为联合国职员开设课程、提供学习计划已十年有余，全球平均每年约有7,000人因此受益。联合国系统职员学院通过提供项目和服务，协助联合国及其职员提高技能与竞争力，以更好地应对联合国所面临的挑战。

联合国大会出于提高联合国系统效能的目的设立了联合国系统职员学院，学院的独特定位决定了它的功能，即作为系统内部的改变和创新作用力，努力帮助联合国建立一个更加有效、灵敏的领导者团队，同时形成更具凝聚力的管理文化。我们相信，通过共同学习和知识共享，联合国职员可以作为一个有凝聚力的整体更好的行动和服务，而不是作为一个分裂体、各机构各自为政。

为此，联合国系统职员学院为联合国各组织提供多种多样的学习和培训机会，包括：

联合国系统职员学院做些什么

联合国系统职员学院作为联合国的杰出学习工具，负责开发、协调并提供跨组织的学习和培训机会，旨在：

学院遵循的策略是最大限度地对混合协调方式加以利用。这涉及到用多种不同的元素实现联合国系统的有效学习。学院的支柱服务包括面对面或远程学习工作坊及学习活动。

以下为学院所提供的一些服务：