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李官鑫;李军;;有效创造优秀追随者的路径思考[J];洛阳师范学院学报;2023年04期

唐筱;;改变你的领导方法[J];中外企业文化;2013年08期

徐祯霞;;道德领导理论时代动因与理论基础探析[J];学园;2014年26期

汤文益;程晋宽;;诗性领导的内在机理及其培育——西方教育领导理论的诗性探索[J];比较教育研究;2020年09期

黄林;;领导工作中要把握的几个关系[J];中国领导科学;2017年08期

韩勇;;国外服务型领导研究综述[J];领导科学;2013年14期

王敏哲;;服务型领导理论在企业管理中的应用探讨[J];商场现代化;2021年22期

邬大鹏;;浅谈跨文化背景下西方领导理论在中国的适用性和局限性[J];剧作家;2013年06期

何文举;;基于魅力型领导理论对邓小平领导决策的分析[J];生产力研究;2013年06期

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徐晨子;熊莉娟;李鑫;;服务型领导理论在护理管理领域的研究现状[J];中国护理管理;2021年03期

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庄一强;郑佳音;;华人领导理论在医院管理中的研究概述与未来方向[J];中国医院;2013年08期

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李明;;三种西方领导理论的简介及其对我们的启示[J];教育教学论坛;2017年48期

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张芬芳;王俊;;真实型领导理论及应用研究进展[J];商;2015年45期

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陈静梅;;基于适应性领导理论的精细化护理在消化内镜手术患者围手术期的应用效果[J];中外医学研究;2022年32期

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曹霞;廖瑞芳;张瑾;;基于适应性领导理论的自我管理干预在妊娠糖尿病患者中的应用效果[J];当代护士(上旬刊);2022年11期

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周敏;;验证与发展：领导理论与中国共产党的领导实践[J];领导科学;2022年11期

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周格;李浥尘;;分布式领导理论的困境——一个批判性反思[J];外国教育研究;2021年04期

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陈慧敏;;领导理论在现实管理中的实际应用探讨[J];商业文化;2021年09期

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张蓓齐;;魅力型领导理论的适用情境分析及运用[J];经济研究导刊;2020年06期

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张贤贤;张利霞;贾智慧;张博雅;;基于适应性领导理论的自我管理干预对妊娠糖尿病患者的影响[J];护理学杂志;2020年07期

中国重要会议论文全文数据库

前17条

贾明明;;道德领导理论视域下中小学校长的角色重塑[A];教育理论研究与创新网络总结年会论文集（三）[C];2022年

郭一洁;;学校管理中道德领导理论的实践[A];2023第一届教师教育研究学术论坛论文集[C];2023年

席酉民;张晓军;;双重理性领导:中国二元制度环境中的独特领导类型[A];第八届（2013）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2013年

王智江;刘译蔚;王君相;;“仆人式”领导理论在研究生教导员队伍管理建设中的应用[A];中国学位与研究生教育学会德育委员会第九届学术年会论文集[C];2014年

张自云;金成吉;;教练员变革型领导对青少年校园足球运动员训练比赛满意感影响的跨层次研究[A];第十二届全国运动心理学学术会议论文摘要汇编[C];2023年

毛文勖;赵超越;王大伟;;团队安全变革型领导与安全行为的关系：团队安全氛围和团队安全动机的链式中介作用[A];第二十四届全国心理学学术会议摘要集[C];2022年

王峰;李晓雯;朱文月;肖奕琳;王大伟;;安全变革型领导对员工安全行为影响的跨层次机制研究[A];第二十届全国心理学学术会议--心理学与国民心理健康摘要集[C];2017年

吴国一;;柔性领导理论下女性领导的发展路径研究——以惠普现任CEO梅格惠特曼为例[A];2016年第二届今日财富论坛论文集[C];2016年

原露;陈启山;刘天琪;黄彬彬;李文蕊;;变革型领导对组织绩效的影响:复合式多重中介模型的检验[A];第十九届全国心理学学术会议摘要集[C];2016年

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张潮;王畅;李文超;闫捷;武朵朵;秦晓斐;;变革型领导与新生代企业员工工作投入——基于工作要求-资源模型的分析[A];第十九届全国心理学学术会议摘要集[C];2016年

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闫晓飞;杨克俭;文治洪;罗正学;;个体差异与工作情感视角下的变革型领导对团队凝聚力的作用机制[A];第二十届全国心理学学术会议--心理学与国民心理健康摘要集[C];2017年

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曹大伟;曹连众;;国内外教练员领导力研究述评[A];第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编[C];2019年

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陆海蓉;李锋;;安全变革型领导与员工安全绩效:安全角色认同的中介作用[A];第二十一届全国心理学学术会议摘要集[C];2018年

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汪冰青;杨阿丽;丁其玉;;运动员感知的变革型领导行为对团队凝聚力的影响：运动员角色投入与训练比赛满意感的多重中介效应[A];第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编[C];2019年

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李旭培;王桢;;变革型领导与员工工作投入:情感的视角[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年

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景玲;蔡翔;杨晓蓓;;变革型领导对员工创新行为的影响研究——以组织创新气氛为调节变量[A];第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2013年

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徐斌;西楠;杨瑞;;非权力型领导与交易型、变革型、魅力型领导的比较——国内外非权力型领导理论及实证研究[A];中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集[C];2014年

中国博士学位论文全文数据库

前9条

刘鑫;差异化变革型领导对员工建言行为的影响[D];南京大学;2017年

陆云泉;变革型领导风格、创新网络对组织创新绩效的影响机理研究[D];北京理工大学;2018年

张自云;教练员变革型领导对青少年校园足球运动员训练比赛满意感影响的跨层次研究[D];辽宁师范大学;2023年

佘林茂;西方多元现实图景下包纳性教育领导研究[D];南京师范大学;2017年

瞿畅;石油企业变革型领导行为对组织凝聚力的影响机理研究[D];西南石油大学;2016年

岳宗强;新时代坚持和加强党的全面领导研究[D];中共中央党校;2021年

梁国利;大学校长道德领导研究[D];东北大学;2014年

TOURE,Drahamane Elhadji;马里的领导风格与组织冲突管理的关系：一项基于马里与中国领导的比较研究[D];华中师范大学;2016年

黄云峰;专业视域下教师课程领导力实践路径探寻[D];西南大学;2015年

中国硕士学位论文全文数据库

前20条

田文娟;用欣赏型领导理论推动优质学校建设[D];南京师范大学;2013年

金惠;论可持续领导理论及其行动策略[D];南京师范大学;2013年

徐祯霞;基于道德领导理论的大学组织变革研究[D];山东师范大学;2015年

陈娇;基于适应性领导理论的干预方案在结直肠癌造口患者中的应用研究[D];南昌大学;2021年

杜越;基于分布式领导理论的大学领导模式研究[D];大连理工大学;2014年

崔丽;分布式领导理论视角的高中教师课程领导研究[D];首都师范大学;2013年

张运鑫;内隐领导原型匹配与追随力[D];东北财经大学;2019年

王猛;变革型领导、组织认同和建言行为的关系研究[D];暨南大学;2013年

王锦屏;中学教师课程领导力研究[D];闽南师范大学;2020年

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王超;中小学校长道德领导问题及对策研究[D];内蒙古师范大学;2015年

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任艳梅;道德领导视角下中小学校长角色问题研究[D];东北师范大学;2014年

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卞雨馨;基于愿景型领导理论的小学英语学习指导研究[D];淮北师范大学;2020年

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许馨月;科学发展观视角下的人本领导研究[D];中共吉林省委党校;2013年

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任海娜;恪守抑或遵从：A公司总经理的追随困境[D];东北财经大学;2020年

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冯静静;初中校长服务型领导现状研究[D];首都师范大学;2013年

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刘玲;学校变革领导范式转换的研究[D];浙江师范大学;2015年

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杨琴;变革型领导对员工工作满意度的影响[D];北京化工大学;2021年

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岑敬芳;角色视角下绿色变革型领导对员工绿色行为的影响机制研究[D];西北大学;2021年

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罗莎;变革型领导风格对社会工作者追随行为的影响研究[D];西南财经大学;2019年

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张靓;项目管理中变革型领导对员工绩效的影响[D];深圳大学;2018年