中国历史研究院于2019年1月成立，承担统筹指导全国历史研究工作，整合资源和力量制定新时代中国历史研究规划，组织实施国家重大项目，讲好中国历史、传播中国文化等职责。现根据工作需要，面向社会公开招聘非事业编制人员3人，具体事项如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，遵纪守法；

3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

4.坚持正确的学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律，无违法违纪等不良记录;

5.具备岗位所需的专业能力或技能条件；

6.身心健康,具有正常履职的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作。

二、招聘岗位、数量及专业

1.招聘部门：历史研究杂志社

2.招聘岗位、数量及专业

招聘岗位

岗位简介

数量

学历要求

岗位要求

编辑岗

承担《历史研究》《历史评论》《中国历史研究院集刊》《中国历史学前沿报告》编辑相关工作。

博士

历史学相关专业，具有扎实的专业理论知识基础、较高的专业素养和较好的文字编辑能力；具有高度责任心和良好的沟通协调能力；年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）；秦汉魏晋南北朝史、辽宋夏金史、中国近现代史、世界史方向优先考虑，具有编辑工作经验者优先考虑。

综合管理岗

承担行政联络、编务、发行、部门财务报销等工作。

本科及以上学历

历史学相关专业，具有较好的专业素养、文字写作能力；具有高度责任心和纪律意识、团队合作精神，具有较强的沟通协调能力；年龄不超过30周岁（1994年1月1日以后出生）；同等条件下，具有相关工作经验者优先考虑。

三、招聘程序

1.报名。应聘人员请于2024年5月31日前，下载并填写《中国历史研究院招聘报名登记表》（附件1），将报名表及

其他相关材料通过电子邮件形式发送至指定报名邮箱lsyjbg2019@126.com，报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。

2.资格审查。根据报名条件和岗位相关要求，对应聘人员的资格进行审查，未通过资格审查的人员不再通知。

3.笔试、面试。对通过审查的人员进行笔试、面试，具体时间地点另行通知。

4.确定拟聘人选。经研究审议，确定岗位拟聘人选。拟聘人选需进行体检和心理测评。

5.签订合同。按照有关规定签订劳动合同，办理入职手续。

四、聘用待遇

工资按中国历史研究院院部非事业编制人员工资标准执行，并缴纳“五险一金”。

五、提交材料

应聘人员请提交如下材料电子版并发送至指定邮箱：

1.《中国历史研究院招聘报名登记表》；

2. 身份证复印件；