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【招聘】2019中国社会科学院历史理论研究所招聘15人公告

【招聘】2019中国社会科学院历史理论研究所招聘15人公告为引进历史理论方向优秀专业技术人才,构建好种类齐全、梯队衔接的学科体系,充实所内研究室人才队伍,现面向社会公开招聘,重点招收马克思主义历史理论人才。

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历史理论研究所是新成立的中国社会科学院所属科研事业单位,现设马克思主义历史理论、中国史学理论与史学史、历史思潮、外国史学理论与史学史、国家治理史、中国文明史、中外文明比较、中国通史、海外中国学9个研究室和历史理论编辑部。为引进历史理论方向优秀专业技术人才,构建好种类齐全、梯队衔接的学科体系,充实所内研究室人才队伍,现面向社会公开招聘,重点招收马克思主义历史理论人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

1.研究岗位13人。研究领域为马克思主义历史理论、历史思潮、中外史学理论与史学史、中外文明、中国通史、国家治理史、海外中国学及其他相关方向。

2.编辑岗位2人。

二、招聘条件

1.遵守我国宪法和各项法律法规,坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好学风、道德修养和职业操守,廉洁自律,无违法违纪等不良记录;

2.研究岗位需具有历史学科背景,博士研究生学历, 扎实的专业理论知识基础,较高的业务素质和科研能力,具有未来研究发展的良好潜力,在国内外发表或出版过高质量的学术论文或专著;

3.编辑岗位要求历史学专业硕士研究生及以上学历,热爱编辑工作,有较强的文字编辑能力,取得编辑从业资格证或有编辑工作经验者优先;

4.应聘人员年龄原则上不超过40岁(须于1979年1月1日后出生),特别优秀或特殊需要的,年龄可适当放宽,京外生源应届高校毕业生应执行国家及北京市有关规定;

5.有团结协作精神,身心健康,能够适应岗位需求,保证聘期内全职工作;

6.符合中国社会科学院关于人才引进工作其他相关规定;

7. 2019年度应届毕业生(京内生源、京外生源)、出站博士后、京内户籍在职人员、留学归国人员均可报名。

三、岗位待遇

根据《事业单位人事管理条例》规定,依照《中国社会科学院人员聘用制管理办法》进行管理,实行事业单位聘用制管理,签订聘用合同,享受编制内人员待遇。

四、 应聘时间及程序

1.应聘人员请于2019年2月28日前提交本人应聘材料;

2.历史理论研究所将对应聘人员进行资格审核,对符合条件的应聘人员进行笔试、面试(具体时间另行通知),经由一定的程序,确定候选人推荐名单;

3.向中国社科院人事教育局提出候选人推荐名单,由院人事教育局对候选人进行审核;

4.候选人接受中国社科院人才引进专家小组的评审;

5.评审通过并经中国社科院审批确定后,按程序办理有关入职手续。

五、报名提交材料

1.应聘者须提供:

(1)历史理论研究所应聘人员情况表(见附件);

(2)身份证正反面复印件;

(3)最高学历、学位证书复印件;

(4)获奖证书复印件;

(5)发表论文2篇;

(6)博士学位论文;

(7)博士后出站报告;

(8)学术专著;

(9)京内户籍人员须提供户口本首页及本人页。

2.以上材料请提供纸质版及电子版各1份,纸质版材料概不退回。

3.邮寄地址:

北京市朝阳区国家体育场北路1号院中国历史研究院历史理论研究所综合处,邮编100012。请使用邮政EMS邮寄。

电子邮箱:lss-wangyan@cass.org.cn

4.联系人:

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