历史研究杂志社是中国历史研究院直属的学术期刊编辑出版单位，负责编辑出版《历史研究》《历史评论》和《中国历史研究院集刊》等刊物。现因业务发展需要，历史研究杂志社面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名，有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律,无违法违纪等不良记录;

3.具备岗位所需的专业能力或技能条件;

4.身心健康,具有正常履职的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作;

5.年龄不超过35岁(1985年1月1日后出生)。

二、招聘岗位及具体要求

1.招聘岗位：网络编辑

(1)岗位简介：负责稿件遴选、初审、编辑，策划选题、组稿和开展学术活动等工作。

(2)招聘人数: 2名。

(3)专业要求：历史学相关专业，要求硕士及以上学历，专业知识扎实，文字表达能力强。在同等条件下,有新媒体工作经验者优先考虑。

2.招聘岗位：期刊校对

(1)岗位简介：负责稿件校核，完成领导交办的其他工作。

(2)招聘人数：1名。

(3)专业要求：文史哲及相关专业，要求全日制大学本科及以上学历，有校对工作经验或史学专业背景者优先考虑。

三、招聘程序

1.报名。下载并填写《中国历史研究院历史研究杂志社招聘报名登记表》,提交登记表及其他相关材料进行报名。

2.资格审查。根据报名条件和岗位相关要求,对应聘人员的资格进行审查,未通过资格审查的人员不再通知。

3.笔试、面试。对通过审查的人员进行笔试、面试，考试时间另行通知。

4.经院务会审议，确定拟聘人选，拟聘人选需进行体检和心理测评。

5.按照有关规定签订劳动合同,办理入职手续。

四、聘用待遇

工资按中国历史研究院院部非事业编制人员工资标准执行，并缴纳“五险一金”。

五、报名方式及时间

(一)报名材料

1.《中国历史研究院历史研究杂志社招聘报名登记表》;

2.身份证复印件;