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中国社会科学院社会学研究所

中国社会科学院社会学研究所杨可(YANG Ke)电话:010-

杨可(YANG Ke)

母系社会中国_社会中国我的家反思大班_中国社会

电话:010-85195564

联系地址:

北京市建内大街5号

中国社会科学院社会学研究

(100732)

学历

北京大学社会学系获法学博士学位(2013)

北京大学社会学系获法学硕士学位(2006)

北京大学中文系获文学学士学位(1999)

现任职务

中国社会科学院社会学研究所《社会学研究》编辑部编辑(2006.7 - 至今)

主要经历

中国社会科学院社会学所 副研究员(2019.10-至今)

中国社会科学院社会学所助理研究员(2008.11-2019.10)

中国社会科学院社会学所研究实习员(2006.7-2008.11)

学术奖项

与荣誉

论文《母职的经纪人化:教育市场化背景下的母职变迁》获评2021年社会学研究所优秀科研成果二等奖(2022)

专著《同舟:职业共同体建设与社会群力培育》获陆学艺社会学发展基金会第七届 “社会学优秀成果”(2021)

译著《历史宝筏:过去、西方与中国的妇女问题》获第三届中国妇女研究优秀成果评选译著类二等奖(2015)

研究领域

及兴趣

性别社会学,劳工社会学,社会史,女性史

学术成果

专著

《同舟:职业共同体建设与社会群力培育》,2019,北京:社会科学文献出版社。

学术论文

杨可,2023,《讲述未被讲述的战时女性故事》,《读书》第4期。

杨可,2022,《未完成的过渡——自梳女叙事评述与阈值视角下的再思》,《社会学评论》第5期。

杨可,2021,《乡村产业振兴中的劳动者技能形成——以费达生的蚕丝业改革为例》,《妇女研究论丛》第5期。

杨可,2020,《晚清政治小说的用世之心与想象之境》,《读书》第10期。

杨可,2018,《摩登时代的女红传统——国货毛衣赛美大会背后的新闺范》,《妇女研究论丛》第6期。

杨可,2018,《母职的经纪人化:教育市场化背景下的母职变迁》,《妇女研究论丛》第2期。

杨可,2016,《以职业团体为基础的劳动力组织化动员——以抗战时期民生公司的成功动员为例》,《学术研究》第11期。

杨可,2016,《劳工宿舍的另一种可能:作为现代文明教化空间的民国模范劳工宿舍》,《社会》第2期。

杨可,2015,《从闺阁到街头——评》的底层视角与空间焦点转换》,《妇女研究论丛》第5期。

杨可,2013,《民生公司的现代集团生活建设——一个社会学的视角》,《开放时代》第4期。

杨可,2012,《后“贞女”时代的女性角色之规范与想象——评

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