你是否会有以下疑问？

为什么会有种族歧视者？为什么纯素食主义者总会强烈呼吁大家只吃素并进行游行，但荤素都吃的人却不这么做？为什么那些可能原本老实本分的德国人会在二战中成为杀人不眨眼的恶魔？如果你想了解其中的原由，那么接下来我们就来具体聊聊什么是社会认同理论。

01

什么是社会认同的定义？

社会认同定义

Tajfel(1978)将社会认同定义为:“个体认识到他(或她)属于特定的社会群体,同时也认识到作为群体成员带给他的情感和价值意义。”[1]

社会认同最初源于群体成员身份，人们总是想要积极的社会认同。而这种积极的社会认同是通过群体比较获得的。如果没有获得让个体满意的社会认同,个体就会离开他们所在的群体或想办法实现积极区分来提高社会认同。那么社会认同感它又是如何产生的？

02

那么社会认同感是如何产生的呢？

社会认同理论认为,社会认同感是由社会分类、社会比较和积极区分原则三个方面综合形成建立的。

01

基于社会比较的概念。该理论认为人们在评估自己的态度、行为和能力时，会将自己与他人进行比较。通过这种比较，个体可以判断自己在社会中的地位和角色，从而增强或削弱社会认同感（Festinger, 1954）。[2]

例如：王女士是一名设计总监，她通过观察客户对普通职员、公司老板及她的态度来判断她在公司里的地位和角色，从而产生社会认同感。

02

基于社会分类的概念。该理论认为人们会自动地将事物分门别类;因此在将他人分类时会自动地区分内群体和外群体。当人们进行分类时会将自我也纳入这一类别中,将符合内群体的特征将会赋予自我,这就是一个自我定型的过程。个体通过分类,往往将有利的资源分配给我方群体成员。[3]

例如：小吴在班级上成立了小团体，当他有了最新的学习资料，总是只提供给小团体的内部成员，而其他班级成员则无法获取。

03

基于积极区分的概念。该理论认为个体为了满足自尊的需要而突出某方面的特长。因此,在群体中个体自我激励的动机会使个体在群体比较的相关维度上表现得比其他成员更出色,这就是积极区分原则。

社会认同理论认为,个体过分热衷自己的群体,认为它比其他群体好,并且从寻求积极的社会认同和自尊中体会群体间的差异,这样就容易引起群体间偏见、群体间冲突和敌意。[3]

例如：素食主义者歧视吃肉的人，并进行示威游行等活动，呼吁非素食主义者加入他们，否则就站在道德层面谴责谩骂歧视他们。

Tajfel认为对社会认同的追求是群体间冲突和歧视的根源所在,即对属于某群体的意识会强烈的影响着我们的知觉、态度和行为。那么具体到生活中会出现什么社会现象呢？

03

受社会认同的影响，生活中有什么现象？

社会认同感作用下，我们的生活中出现了各种各样的群体，例如：考研、考公群体、啃老群体、同性恋群体、创业者群体、追星群体等等。这些群体的多样性让每一个个体都可以找到适合自己社会认同的群体，但是群体的多样性还导致了一部分问题逐渐显现，个体过分热衷自己的群体,认为它比其他群体好,这样就容易引起群体间偏见、群体间冲突和敌意。

这也就导致了社会的群体冲突日益加重，网络骂战不断，社会的价值观也受到冲击，加剧了社会的不稳定性。那么社会认同为什么会导致群体冲突呢？为什么可以用社会认同理论解释群体冲突这一现象呢？

04

社会认同感与群体冲突关系的研究

相关研究

群体冲突的主体是群体，冲突是集体行为，而社会认同理论应用的一个重要领域就是集体行为，所以在群体间冲突的研究上，社会认同理论有一个重要贡献是揭示了由相对剥夺产生的不满受社会认同过程的影响，而社会认同是一个重要的中介变量。

Smith等人(1994)的研究发现群体成员的集体剥夺感在他们对群体表现明显的认同时更为敏锐[4]。Kelly和Breinlinger从女权主义者的研究发现,“对于有强烈认同感的女性活动家来说,参加集体活动,做一些有利的事情,是她们社会认同感的核心”[6]。Liss等人(2004)也发现对女权主义的认同对女权激进主义行为具有预测作用[7]。

对于社会认同与组织行为的研究发现社会认同与组织行为也有高度的相关。积极的实现组织目标、为组织贡献的意愿以及低的旷工和离职动机都表现出与对组织的高度认同相关。Greene(2004)对党派偏见的研究发现,对党派的认同水平可以预测党派偏见[5]。

结论

可以理解为个体对群体认同度越高、越有归属感，则该个体对其他群体越刻薄、偏见。

拿弹吉他举例，弹古典的瞧不上玩指弹的，玩指弹的瞧不上玩扫弦弹唱的，虽然这些群体之间冲突不断，但他们却对跳芭蕾和摇花手两个群体的看法一视同仁、甚至是漠不关心，若按照社会认同理论来分析，他们应与其认同感不同的群体都会产生偏见歧视的想法，但为什么现实却不这样，群体关系与社会认同感的关系是否还会受其他变量因素影响？

05

群体关系受社会认同感影响强弱的因素

相关研究

早在1961年Sherif就社会认同感对群体间行为影响进行了儿童夏令营实地实验。为了搞清楚在不同环境下群体受到社会认同感的影响强度，在研究中Sherif将互相独立不认识的儿童分为“响尾蛇”与“老鹰”两组,这两组的认同感体系不同

当两组从事竞争性质的活动,如球类比赛,两组成员的冲突与对立与日俱增。接着提供有限资源的竞争,如水资源,此时两组成员已变成相互敌对,而成员对自己的小组表现高度的认同与向心力,对另一组的成员则表现出仇视的态度与行为，反之，当两组从事互不相干的活动时却没有矛盾与对立。[3]

结论

Sherif的实验揭示了群体间客观关系在不同环境下受到社会认同感的影响强度。群体间关系受社会认同感影响大小，与该群体和其他群体之间的客观利益有关。

若群体目标不一致,该群体以需其他群体的利益为代价从而获得自己的目标,群体间就会出现竞争,此时,群体内认同感就更强，而群体间更倾向于歧视和对立的态度。反之,若群体目标一致的,则他们彼此之间更易于建立友好的、合作的关系。

既然如此，我们应该如何利用社会认同理论来解决群体冲突呢？

06

如何利用社会认同解决群体冲突？

石油化学工业

EQUIPMENT

由上文知，当不同的群体之间的共同属性、追求或其他方面存在冲突时，就可能引发群体冲突。

此时，每个群体成员为了维护自己的群体认同和自我价值感，往往会采取对立、攻击或排斥等行动。这种行动既加剧了群体之间的隔阂和敌意，也给社会带来了许多负面影响。

因此，我们可以通过以下方法来减少群体冲突。

01

达成共识：需要建立一个平台，让双方能够进行对话并达成共识。在这个过程中，双方应该尝试从彼此的角度去看待问题，互相理解，进而达成共同的目标。

02

建立联系：通过建立联系，两个群体可以加深了解，打破误解，并且寻找彼此的共同点，更容易化解冲突。

03

引导认同转移：让不同的群体认同一些共同的价值观或目标。使得内部冲突更多地被转化为共同追求，从而消解群体间的矛盾和对立。

参考文献

[1]Tajfel H.Differentiation Between Social Groups:Studies in the Social Psychology of intergroup Relations[J].chapters1~3.London:Academic Press,1978.

[2]Festinger, L.. A theory of social comparison processes[J]. Human relations, 1954(2), 117-140.

[3]张莹瑞,佐斌.社会认同理论及其发展[J].心理科学进展,2006(03):475-480.

[4]Smith H J,Spears R,Oyen M.’People like us’:the influence of personal deprition andgroup membership salience on justice evaluations[J].Journal of Experimental Social Psychology,1994,30:277~299

[5]Greene S.Social Identity Theory and Party Identification[J].Social Science Quarterly,2004,85(1):137~150

[6]Kelly C,Breinlinger S.The Social Psychology of Collective Action:Identity,Injustice and Gender[J].London:Taylor&Francis,1996

[7]Liss M,Crawford M,Popp D.Predictors and Correlates of Collective Action[J].Sex Roles,2004,50(11~12):771~779

往期回顾

END

如有需要进行心理咨询的同学

欢迎与我们联系！