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从“环境”建设入手打造和谐机关

从“环境”建设入手打造和谐机关十八大报告中提出,必须从维护最广大人民根本利益的高度,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。机关和谐是社会和谐的前提和基础,机关的重要地位和作用

十八大报告中提出,必须从维护最广大人民根本利益的高度,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。机关和谐是社会和谐的前提和基础,机关的重要地位和作用,决定了构建和谐社会首先要从“环境”建设入手加强和谐机关建设。

一、重人文关怀,创建和谐、融洽的人际环境

人是社会的主体,是社会的基本元素,构建和谐社会,首先必须实现人与人之间的和睦相处。只有人际关系融洽,才会有社会的和谐。机关也是这样,如果没有和谐的党群、干群关系,没有和谐、融洽的人际环境,构建和谐机关只能是一句空话。创建和谐机关一定要坚持以人为本,注重人文关怀,努力创建和谐、融洽的人际环境,充分发挥每个干部职工的积极性、主动性和创造性,努力达到“人和”。一要相互关心,相互支持。作为领导要关心干部职工身体健康,关心干部职工待遇,关心干部职工生活,关心干部职工进步,让机关全体员工感受“家”的温暖。作为职工,也要做下换位思考,考虑到领导工作的难处,坚决支持领导工作,二要互相沟通,互相信任。经常开展谈心活动,互相沟通,相互了解,疏通思想,化解矛盾,为构建和谐机关打下基础。三要互相团结,互相谅解。在机关中要倡导重团结、讲友谊、互谅解的良好氛围,使他们能容人、容事、容得不同意见。大事讲原则,小事讲风格,做到多律己不责人,多沟通不猜疑,多谦让不争功,多宽容不挑剔,不为个人得失论长短,不为一己私利争高低,充分发挥每个干部职工的积极性、主动性和创造性,努力创建和谐、融洽的人际环境。

二、重协调,创建和谐、舒心的工作环境

环境就是生产力。一个机关如果有一个舒心的工作环境,不但可以激发干部职工奋发向上的工作热情,而且还可以增强干部职工的归属感、责任感,利于调动广大干部职工的极积性,利于机关凝心聚力,创新发展。为此,要构建和谐机关,作为领导干部来讲,一定要做好协调工作,切实加强对机关内外关系的协调,努力创建和谐、舒心的工作环境,要经常开展一些有益身心健康的文体活动,以陶冶干部职工的情操。加强对干部职工的社会主义教育,帮助机关人员树立正确的人生观、世界观、价值观和权利观、地位观、利益观,使人们从思想上摆脱重利忘义、重权轻义、金钱至上等低级庸俗东西的侵袭,努力创造人心思上、人人思进的工作环境;在做好内部环境建设的同时,还要在对外沟通、协调上狠下工夫,切实加强横向联系,多做深入细致的思想工作,搞好与兄弟部门、兄弟单位之间的沟通和协作,使关系更趋和谐;在纵向关系上,也要向上级党委、政府多请示、勤汇报,在一些矛盾和利益关系的处理上要积极争取他们的支持;对社会各界的监督要虚心接受,有不同意见要做好解释工作,通过方方面面的协调,共同营造和谐的外部发展环境。

三、重“人本”,创建和谐、舒适的生活环境

“群众利益无小事”。发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,促进人的全面发展,是构建社会主义和谐社会的根本价值原则和最高价值取向。创建和谐机关必须坚持以人为本,要把广大干部职工的利益看得高于一切,不但要从政治上、工作上关心干部职工,还要在生活上给予关心与帮助,为他们创造和谐、舒适的生活环境。要加强公共设施建设,对事关广大干部群众切身利益的水、电、暖问题要时刻抓在手上,放在心上,以解决干部群众的后顾之忧;要做好公共环境的绿化、美化、净化工作,努力创造宜人的生活环境;对有家人患病、老人去世和生活困难的同志,要多加以关照,在精神上予以安慰,在经济上给予适当的救济;离退休的老干部,是国家的宝贵财富,要发扬敬老尊贤的优良传统,认真落实各项老干部政策措施,对他们面临的困难和问题,都优先考虑和解决,并经常性组织一些有益的集体活动,丰富他们的生活,使他们有一种归属感、安全感和幸福感。

四、重措施,创建和谐、向上的文化环境

每个机关,只有创建和谐、向上的文化环境,才能充分发挥先进文化的启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心、营造干事创业的良好氛围的积极作用。创建和谐、向上的文化环境,利用群众喜闻乐见的形式,广泛开展丰富多彩、健康向上的群众和谐文化创建活动,创建文明社区、文明机关,;通过倡导学习、进取、创新的精神,形成求知奋进的文化环境;要通过正面引导和正面教育,形成健康向上的思想舆论环境;通过培养平等、协调、合作的和谐意识,形成团结互助的人际关系环境;要通过倡导文明健康的生活方式,推动移风易俗,形成文明健康的生活方式,使人们在和谐、健康、文明的氛围中学习、工作和生活;同时还要有计划地加大投入,为营造和谐向上的机关文化环境提供物质支持。

五、重休养,创建和谐、平和的内心环境

人的内心和谐才是和谐社会的最高境界,这也是构建和谐机关的一个重要前提。只有人内心里存在和谐了,才能真正达到主观与客观、个人与集体、个人与社会、个人与国家的和谐。作为机关干部来讲,如何创建和谐、平和的内心环境?关键要加强修养,不断提高自身的素质,只有每个人的素质都提高了,达到了内心和谐了,才能共同遵守各种规则,懂规矩,讲规矩,守规矩,才能达到个人和谐,群体和谐,机关和谐,社会和谐。(山东省东平县委党校教学研究室主任李泉)

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