高效能人士的七个习惯

读完《高效能人士的七个习惯》，高效能人士的七个习惯，对这7个习惯有点收获，我把它们记下来，高效能人士的七个习惯，以后常看常学。

高效能人士的七个习惯

这本书再版过很多次，可见其内容很经典、有用。作者是美国的一位牛人，史蒂芬·柯维（StephenR.Covey），哈佛大学企业管理硕士、杨百翰大学博士，柯维领导中心的创始人，其他头衔就不提了。

因为这本书是外国人写的，读起来有点拗口，我用自己的话写下来，理解起来更方便。

积极主动这个词，听起来好像没啥新鲜的，像在灌鸡汤，不就是说要我们主动点嘛？其实，没那么简单，它背后有两层含义。

1、要有责任感，不推卸责任

积极主动的一个层面，就是要主动为自己的行为担责，而不是怪四面八方，甚至老强调宿命论。因为一般情况下，一遇到问题，怪别人总是容易的，但如果想要高效生活，就要学会为自己的效能和幸福负责。

本文作者翟海潮，源自公众号“思想者札记”（ID:swot0101)

史蒂芬·柯维潜心研究美国1776年以来所有讨论成功因素的文献，总结出成功人士必备的7个习惯：主动积极；以终为始；要事第一；双赢思维；知彼解己；统合综效；不断更新。

7个习惯告诉人们走向成功必备的信念：如重新探索自我，高效能人士的七个习惯，培养从依赖、独立到互赖的人际关系；人与人之间应该彼此尊重，换位思考。不为他人的想法或喜好而活；事业的成功只算成功了一半，唯有兼顾事业、家庭、人际关系、个人成长等方面的和谐，才是真正的成功。

2000年，《高效能人士的7个习惯》一书还没在国内出版，我是通过参加公司组织的“高效能人士的7个习惯”内训课程了解7个习惯的。

是在四个生活面向中，不断更新自己。这个习惯提升了其它六个习惯的实施效率，对个人而言，不断的更新以及不断的改善，使之不呈现老化及疲态，并迈向新的成长途径。

高效能人士的七个习惯，高效能人士的七个习惯，指的是积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知己知彼、统合综效、不断更新。