为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以及对高校毕业生就业工作的重要指示精神，贯彻落实省委、省政府有关部署要求，7月31日上午，“云南省全面推进工会社会工作专业人才队伍建设会议”在昆明市召开，根据实际需要，会议采取视频会议形式召开。

昆明市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席戚永宏就昆明市总工会社工专业人才队伍建设工作情况，进行了《高位统筹、强力推进、社会化运作，打造一支高素质职业化的基层工会社工专业人才队伍》的经验交流，从总体情况、主要做法、下一步的工作等方面详细介绍了昆明市工会社工专业人才队伍建设工作情况。截至2019年年底，昆明市总工会已率先在全省建成了一支300人规模的工会社会工作专业人才队伍，深入基层一线。自工会社工到岗后，奔走在防疫抗疫、组织覆盖、维权帮扶、推动复工复产等各项工作的最前沿，成为巩固加强工会基层基础不可或缺的一支重要工作力量，达到了社会化运作、契约化管理、专业化培训、职业化发展的工作目标，真正起到了接长工会工作手臂、拓展服务链条、激发基层工会活力、缓解基层工会 “无人办事、无钱办事、无平台办事”的难题的良好效果，在全省起到了良好的示范带头作用。

省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬对昆明市目前所取得的成绩给予了充分的认同和肯定，她表示，昆明市自2018年8月底被确定为推进工会社工专业人才队伍建设工作的试点单位以来，勇于担当、积极争取、攻坚克难、主动作为，工作取得了实质性进展。市党委政府高度重视、高位统筹，推动工作方案制定出台及落实落地；公开招标引入社会组织，项目化实施，社会化运作；合理确定薪酬结构，分级承担项目经费；突出工会社工专业化特点，双管齐下做好人员选聘工作；强化党性教育和职业化培训，提升工会社工队伍专业素质；健全管理机制，规范工作程序，切实发挥工会社工专业人才队伍作用，为各地提供了有益借鉴。

下一步，昆明市总工会将在省总和市委的坚强领导下，从加快组织实施，扩大人才队伍规模、健全管理机制，提高履职能力两个方面入手，切实提高政治站位，着力强化责任担当，继续把推进工会社会工作专业人才队伍建设摆上重要议事日程，认真研究、精心组织、先行先试，在深入开展调研摸底的基础上，借鉴其他省市工会先进经验，结合昆明市实际情况，研究制定工作方案，确定工作思路，有力有序做好各项工作，不断深化强化工会社工专业人才队伍建设，为推动工会社会职能融入国家治理体系和治理能力现代化，勇于探索实践促进工会社会化工作做出应有贡献！

（赵永丹/文）