一张广州供电局普通员工年收入50万的炫富贴瞬间在各大微信群疯传，不少人看了以后惊叹，哇塞哇塞哇塞。

为什么大家相信了？

因为是员工的妻子在其所在楼盘的业主群里发布的。

有图为证：

自称自己家是上流社会人士，就是炫富，如果看不惯可转发。

好的，那大家就一起转发吧。

这位女士不得不说是自带营销体制，文字功底强，短短几句话就把老公职业、收入、房产、炫富、高人一等、贬低普通百姓等等G点全部戳中。

估计这位女士没想到网络的力量是如此强大，转着转着就转成热搜了。

南方电网广州供电局的反应也是很快的，很快做出澄清。

员工确实是单位的员工，现在30多岁，已婚已育两女儿，年工资加上公积金一年收入大概16万元左右。

特别提到，发小作文的女方是供电局月薪6000左右的临时工。

目前两人正在离婚。

伴随着热搜，这位女士写的举报材料也是漫天飞，人手一部手机加上厚重的八卦心，想不热闹都不行。

小作文详细写了丈夫所谓的问题，包括通过利用政策漏洞异地高考，行贿找关系入职男方电网，夫家亲属世袭制的工作传承，嫖娼家暴抛弃病妻幼女。

举报材料的第一点，就算老公入职有问题，那是发生在2009年的事情，当时知道了为什么不举报呢？其中提到的已经退休的领导今晚估计有点难以入睡了。

看了下两人矛盾不断的根本原因还是婆家嫌弃女方家庭背景不好，女生的个人能力也不太行，男方好像对婆媳矛盾也是不管不问。

在离婚过程中发生的举报，尤其是这种所谓的“亲耳听到”这种不能作为法律实质性证据吧，大家又不是没有判断力的傻子。

如果没有相应的证据予以证明，大概率也会不了了之，但是自己还是同单位的临时工，这样做以后怎么还能够在单位工作呢？

两人离婚不管有多大的矛盾，那是两人之间的矛盾，把与离婚无关的其他人员牵扯进来，真的是想祸害老公呀，但是想想这样对解决离婚有什么帮助吗？

其实这样的招数用来对付体制内、国营单位的工作人员估计还有点效，体制外的打工者用这招基本无效的，因为这是个人私生活问题，只要不影响老板的正常生意，没人会在意的也不会管的。

其实这个案例也给女性一些启示，谈恋爱与婚姻是两种完全不同的生活方式，明知道婆家经济条件不错但是丈夫的前任却嫌弃而放弃，作为接盘侠就得考虑自己有没有能力接得住呀。

婆家各种嫌弃，如果男人不以小家为重，婆媳矛盾是全世界的难解问题，搞得赢就正面刚，搞不赢就敬而远之呀。

结个婚搞到自己身体这毛病那毛病，过不下去也谈不拢分手的条件，那就直接去法院起诉离婚呀，一次不行两次。没有离不掉的婚。

在网上发表小作文搞到单位有舆情，回头单位找个理由把女方的临时工岗位开掉，其实受损失的还是女方自己。

夫妻情谊没有正常，但是最好还是体面点分手，对双方对小孩都好。

所以任何时候懂点最基本的法律知识，其实是自保。

虽然这是一本给小朋友的法律启蒙书，但是大朋友也可以读一读。

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