军队文职招考区别于其他类型职业考试，招考人员对象分为：高校毕业生和社会人才。

每年，在报考身份对象上让很多考生懵懂，接触其他类型较多，习惯默认为"高校毕业生"就只是为刚刚毕业的应届生.....其实不是这样的，接下来老师为大家一一解答！

军队文职网上报名时，在填报信息一栏必有一项——选择“来源类别” ，其“高校毕业生”、“社会人才”；而在一些岗位要求上，根据来源类别直接会导向“专业技术资格”和“职业资格”的要求，毕竟不同岗位对人才来源有不同要求。

一、高校毕业生界定

军队文职招录考试中对高校毕业生的界定：军队文职招考公告明确，军队文职报考身份分为“高校毕业生”和“社会人才”。

高校毕业生是指应届毕业生+非应届毕业生。

1.应届毕业生：指当年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；取得学历学位，截止时间为当年官方规定时间。

2.非应届毕业生：指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

老师：简单讲就是刚刚毕业的，或者在2年内没找工作、没缴纳社保，就属于高校毕业生身份；相反如果满足上述说的条件但超过2年择业期，也不能算作是高校毕业生了。

二、高校毕业生报考优势

军队文职招考对于资格条件要求的放宽，这对于对于刚毕业的小伙伴来说是一个非常好的优势！

2022年招考文职岗位计划中：

社会人才和高校毕业生 都可以报考且对资格条件不做要求的的初级岗位有8487个，招收人数多达10639人。

只招高校毕业生 的不做资格要求的岗位共有4561个，招聘人数为6288人 。

不做资格要求的岗位，给予高校毕业生的远多于社会人才的。也就是说，军队文职初级岗位，更青睐高校毕业生。

所以，高校毕业生一定要珍惜这一身份属性，利用好这一报考优势。