社会财富分配是经济学和社会政策领域的重要议题，它直接影响着社会的稳定、公正以及经济效率。以下是几种主要的社会财富分配方式——按劳分配、按资分配、按需分配以及基于权力分配的不同形式，以及它们各自对社会公平和效率产生的影响。

按劳分配

按劳分配是社会主义经济制度的核心分配方式，主张根据劳动者提供的劳动数量和质量进行报酬分配。这种方式强调了劳动者的贡献大小与其所得成正比，有助于激励劳动者积极工作，提高生产效率。从公平角度看，按劳分配体现了“多劳多得”的原则，有助于减少不劳而获的现象，增进社会公平。然而，在实际操作中，如何准确衡量各种劳动的价值并保证分配的绝对公平是一项复杂任务，且在一定程度上忽视了非劳动性的贡献，可能导致无法充分调动其他生产要素的积极性。

按资分配

按资分配是市场经济体制下普遍存在的分配方式，投资者依据其投入的资本量和承担的风险获取收益。这种方式有利于吸引投资，促进资本积累和经济增长，从而在总体上提升社会效率。然而，资本所有者可能会因资本存量而非劳动贡献获得大量财富，容易造成贫富差距加大，对社会公平形成挑战。特别是在市场失灵的情况下，资本收益与劳动收益的差距可能过度扩大，导致社会阶层分化严重。

按需分配

按需分配理念主要出现在一些社会主义或乌托邦式的思想体系中，主张按照个人或家庭的实际需求来分配社会财富，旨在消除贫困，保障基本生活权益。按需分配在最大程度上体现了公平原则，确保了社会成员的基本生活质量，但在实践中难以量化需求标准，容易抑制劳动积极性和创新动力，不利于经济效率的提升和资源的有效配置。

基于权力分配

基于权力分配是指凭借政治、行政或其他形式的社会权力来分配社会财富，这种分配方式常常存在于腐败现象严重的环境中，或是特权阶层通过非正当手段获取财富的情况。这种分配形式显然有悖于公平原则，因为它往往导致社会资源的不公正流动，加剧社会不平等，并可能削弱整体经济效率，因为资源并未流向最具生产力的领域和个人。

总结来说，不同的社会财富分配方式各有优劣，对公平与效率的影响亦存在差异。理想的财富分配应当兼顾公平与效率，寻求二者之间的平衡。在实际政策制定中，往往需要通过初次分配注重效率与激励机制，再分配注重公平与社会保障，以建立更加公正、合理且能促进持续发展的社会财富分配体系。