1月2日，国新办举行国务院政策例行吹风会，介绍水平评价类技能人员职业资格退出目录有关情况。中国网董宁摄

中国网1月2日讯 （记者 彭瑶）人力资源和社会保障部将分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。这是人力资源和社会保障部副部长汤涛在今日国新办举行的国务院政策例行吹风会上透露的。

2013年以来，人力资源和社会保障部牵头组织协调减少取消职业资格许可和认定事项，先后分七批取消了434项职业资格，占国务院部门设置职业资格总数的70%以上。2017年9月，人力资源和社会保障部向社会公布了国家职业资格目录，实行清单式管理。目录共包括140项职业资格，其中技能人员职业资格81项（含准入类5项，水平评价类76项），专业技术人员职业资格59项。

为深入推进改革，形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制，经反复研究，征求有关部门、地方和劳动者意见，并经国务院同意，人力资源和社会保障部决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。

人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新表示，目前，18家中央企业，30个省份和新疆生产建设兵团的900多家企业进行了试点，由企业发放的职业技能等级证书达到4万多本。

张立新表示，水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”。

下一步，人力资源和社会保障部将面向社会，遴选确定社会培训评价组织，即第三方评价机构，开展职业技能等级认定，为社会人员和不具备条件的中小微企业职工提供职业技能等级认定服务。

汤涛指出，人力资源和社会保障部对相关机构实行备案，加强事中事后监管，稳妥做好职业资格实施机构职能调整和转变工作。