为加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移，9月22日至23日，盘龙区首届“聚民心、强治理、共发展”社区工作人员动员组织能力“大比武”竞赛在盘龙区北京路党群服务中心举行。

团

体

赛

社区答辩展示集体力量

据了解，本次“大比武”秉承“以赛促学，以赛促进，以赛促建”的原则，分为团体赛和个人赛进行。其间，来自全区12个街道的23支参赛队伍和36名个人选手同台竞技，意在促进盘龙区社区工作者队伍建设，促进盘龙区社区工作者队伍职业化、专业化、规范化发展，进一步提升盘龙区社区治理水平和服务能力。

在9月22日举行的团体赛中，来自12个街道的23支队伍按照不同社区分为23个小组，结合实际以PPT演示、演讲以及现场答辩的方式，从需求分析、项目设计、居民自治、社区动员、资源整合、多元参与、实施效果等多方面讲解展示了辖区基层治理项目。

如联盟街道小坝社区展示了社区的“1247+N”工作方法，讲述了如何通过纵向打造“善治指挥链”，横向构建“共治同心圆”，打通服务群众“最后一厘米”。东华街道田园路社区分享了如何依托网格精细化排查发现问题，引导居民自治，共建共管小区，提升整体治理效能的经验做法。

通过全面展示盘龙基层社会治理项目创新成果，真正检验了社区基层治理项目聚力服务基层、排查服务短板、延伸服务领域、扩大服务供给的创新性、成效性、管理科学性、可持续性、可复制性、品牌效应性和居民满意度。

个

人

赛

随机应变

展现基层工作人员风采

“遭到居民投诉，如果你是社区工作者，你会怎么处理？”“就此问题你将如何干预解决？”“作为社区工作者你将如何发挥基层工会职能在社会治理中整合资源发挥作用？”

在9月23日举行的个人赛中，来自全区12个街道、34个社区的36位选手在随机抽取的情景模拟题中，充分结合日常工作中“接诉即办”处理辖区治理难题的经验，以情景再现的方式综合运用焦点事件介入、危机干预、居民动员等工作技能，对现实工作中发生的具体案例进行分析和解决。评委们则结合选手现场表现，从语言表述、分析问题、政策法规等维度对选手的表现进行现场评分。

通过这一独特的比拼方式，真实反映了基层社会治理队伍聚力服务民生，解民生之难、保民生之稳、强民生之基的综合能力水平，也搭建起了基层社会治理人才队伍良好的沟通学习平台，能力展示平台、工作实战平台。

最终经过激烈的角逐，团体赛共决出一等奖2名、二等奖4名、三等奖7名；个人赛共决出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名。

颁奖仪式上，区委社会工委、区总工会、区民政局领导分别向取得优异成绩的团体和个人颁奖，向其表示热烈的祝贺，并向一直以来扎根基层，为盘龙基层社会治理作出突出贡献的社区工作者们表示了衷心的感谢。同时，也希望全区基层社会工作者通过此次“大比武”，取长补短，持续立足本职提升治理能力，积极创新治理理念，增强实干精神、效率意识，更好地为人民服务，不断增强居民群众的获得感、幸福感、安全感，为努力推动全区基层治理再上新高度，高质量建设“幸福盘龙”作出新的更大贡献。

来源：盘龙区委社会工委、盘龙区总工会、盘龙区民政局、盘龙区融媒体中心