今年是中共安源支部成立100周年。为大力传承红色基因,近日,市委组织部下发通知,部署在全市开展争创“红色堡垒” 争当“红色标杆”活动(以下简称“双争”活动),号召全市各级党组织和广大党员以“敢为人先、争当标杆”的气魄担当,在奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”中主动作为、勇于争先。
通知指出,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记提出“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的重要指示精神,以“强组织、增活力、促发展”为目标,紧紧围绕推进“五区”建设这一中心大局,大力传承和弘扬安源精神,赓续红色历史,汲取红色力量,着力把各级党组织打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的“红色堡垒”,把广大党员树立成人人可信可学可鉴的“红色标杆”,为奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”提供坚强组织保障。
通知要求,从2022年开始,在全市农村、城市社区、机关、国有企业、高校、中小学校、公立医院、两新组织等领域以及重点项目建设一线临时党组织中开展争创活动,每年评选出50个“红色堡垒”基层党组织、50名“红色标杆”党员进行通报表扬。
通知强调,各县区委、市直管党(工)委要切实履行领导责任,把这项工作摆上重要议事日程,认真谋划、精心组织。要加大宣传开展“双争”活动的力度,宣传各地成功做法和典型经验,以及涌现出的先进典型和事迹,营造你追我赶、齐争共创的良好氛围。要把开展“双争”活动与推动党史学习教育常态化长效化、“作风建设深化年”活动结合起来,与各领域党组织正在开展的创建活动结合起来,做到活动开展与高质量完成日常工作“两不误、两促进、两提高”,确保取得实效。
关于在全市基层党组织和广大党员中
开展争创“红色堡垒”争当“红色标杆”活动
推进“五区”建设的实施方案
今年是中共安源支部成立100周年。一百年前,中共安源支部贯彻执行中共一大决议,在产业工人中开展革命工作,领导了安源路矿工人大罢工并取得胜利。中共安源支部成为改变中国历史进程的革命先锋,也为我们党初创时期奠定了坚实的阶级基础。为大力传承和弘扬安源精神,激励全市各级党组织和广大党员传承红色基因,以“敢为人先、争当标杆”的气魄担当,在奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”中主动作为、勇于争先。经研究,决定在全市基层党组织和广大党员中开展争创“红色堡垒” 争当“红色标杆”活动(以下简称“双争”活动),现制定实施方案如下:
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记提出“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的重要指示精神,以“强组织、增活力、促发展”为目标,紧紧围绕推进“五区”建设这一中心大局,突出政治功能,注重继承创新,发挥主体作用,大力传承和弘扬安源精神,赓续红色历史,汲取红色力量,着力把各级党组织打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的“红色堡垒”,把广大党员树立成人人可信可学可鉴的“红色标杆”,为奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”提供坚强组织保障。
二、争创对象
全市农村、城市社区、机关、国有企业、高校、中小学校、公立医院、两新组织等领域党组织,以及在重点工程项目一线建立的临时党组织和广大共产党员。以党支部为基本单元开展。
三、争创标准
(一)“红色堡垒”基层党组织争创标准:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉维护党的团结和集中统一;政治功能和组织力强,积极服务保障和推进“五区”建设特别是重点工程项目,实现领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好“六好”目标。针对不同行业领域党组织特点,突出以下标准进行争创:
农村(社区)党组织:党建引领乡村振兴、基层治理成效好,党员先锋模范作用发挥明显;村(社区)活动场所标准化,落实坐班值班、民事代办等制度;党内政治生活正常,党建+养老服务群众反映好,小事不出网格、大事不出村(社区)。
机关事业单位党组织:落实单位主要负责人兼任机关党组织书记要求,党建工作与业务工作融合发展好,常态化开展在职党员到社区报到志愿服务,在打造让党放心、人民满意的模范机关创建中成效明显,群众评价好;党内政治生活正常,服务意识强,工作作风好,办事效率高。
国企和两新组织党组织:遵纪守法,依法开展生产经营或社会活动,在促进经济发展、推进重点项目、履行社会责任等方面作出表率,得到社会认可和属地党组织的肯定;党组织健全,班子凝聚力强,党内政治生活正常,党员作用发挥明显,多数成为业务骨干。
重点项目建设一线临时党组织:班子健全,职责清楚,项目建设和党的建设同部署、同管理;设立“党员先锋岗”、“党员责任区”,党员在矛盾调处、工程施工和维护稳定等方面作用明显,项目建设进展顺利。
(二)“红色标杆”党员争创标准:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,忠诚捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”;政治素质过硬,积极争创“新时代赣鄱先锋”,在急难险重任务、重点工程项目一线当先锋、走在前,做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气“五带头”。针对不同行业领域党员岗位特点,突出以下标准进行争创:
农村(社区)党员:认真贯彻执行党的路线方针政策,支持配合村(社区)党组织的工作;“双带”作用发挥明显;积极协调矛盾纠纷、邻里关系,主动帮助困难群众解决实际困难;不搞封建迷信,不参加邪教活动,家庭和睦,助人为乐,见义勇为。
机关事业单位党员:精通本职业务,职业道德好,工作能力强,办事效率高;尽职尽责,善于攻坚破难,推动本单位工作上水平、出成果;胸怀大局,服务创业,服务群众有求必应、有难必帮;公道办事,公正处事,严于律己,清正廉洁,带头抵制和反对一切不正之风。
国企和两新组织党员:社会责任感强,精通生产技术,在企业建言献策、技术创新等方面表现突出,企业主和职工评价高;认真完成党组织分配的工作,爱岗敬业,严格落实安全生产、环境保护等规章,在完成生产经营目标、推进重点工程项目建设等方面作出表率、走在前面。
重点项目建设一线党员:服从党组织安排,全身心投入重点项目建设一线。勇挑重担,敢于攻坚克难,带头破解重点项目一线中遇到的重点难点问题,带头处理各类矛盾纠纷,在急难险重岗位上先锋模范作用发挥明显。
四、组织实施
“双争”活动由各级党组织负责组织实施,每年在全市评选出50个“红色堡垒”基层党组织、50名“红色标杆”党员。具体步骤如下:
1.基层党(工)委推荐。各级党组织要对争创工作进行动员、激励,并通过文字、图片、视频等方式,跟踪记录党组织和党员发挥作用情况。各基层党(工)委根据在“五区”建设特别是重点项目建设推进中党组织和党员发挥作用情况,集体研究确定拟推荐对象,按照党组织隶属关系,报各县区委、市直管党(工)委。
2.县级党(工)委初审和申报。各县区委、市直管党(工)委对基层党委推荐的对象,严格审核把关,择优确定申报考察对象,进行实地考察,并同步征求本级纪检监察、宣传、政法、信访等相关部门意见。非公有制企业党组织还需征求本级市场监管、税务、审计、生态环境等行政执法和行业监管部门意见。根据考察和征求意见情况,研究确定拟公示名单。公示结束后,将申报对象相关材料报市委组织部。
3.通报表扬。由市委组织部牵头,会同相关部门,结合日常考察了解“五区”建设各专项工作推进指挥部牵头单位和成员单位履职情况、督查重大工程项目推进情况以及“五区”建设暨“三比三看”项目观摩总结情况等,对申报单位进行集中审核,提出拟表扬对象,经市委组织部部务会审定后,在全市通报表扬。
五、有关要求
1.强化组织领导。各县区委、市直管党(工)委要切实履行领导责任,把这项工作摆上重要议事日程,认真谋划、精心组织。各级党员领导干部要坚持以身作则、以上率下,带头参与“双争”活动,并经常深入基层、深入支部,加强对“双争”活动的调研和指导,确保活动顺利推进。
2.强化结果运用。各级党组织在开展各种类型评先评优时,应侧重从“双争”活动中涌现出来的基层党组织和党员中进行评选,推动争创活动融入日常,努力形成日常评选与定期评选相互融合、相互促进的工作局面,提升“双争”活动实效。
3.强化宣传引导。充分利用电视、报刊、网络等各种媒体,加大对开展“双争”活动的宣传力度,及时总结“双争”活动的重要意义,宣传各地成功做法和典型经验,宣传活动中涌现出的先进典型和事迹,努力营造你追我赶、齐争共创的良好氛围。
4.强化统筹兼顾。把开展“双争”活动与推动党史学习教育常态化长效化、“作风建设深化年”活动结合起来,与各领域党组织正在开展的创建活动结合起来,与完成全年工作任务结合起来,精心组织,统筹安排,做到开展活动与高质量完成日常工作“两不误、两促进、两提高”,确保活动取得实效。
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