2023年，深圳市宝安区共有215家股份合作公司到期换届，是涉及公司数量最多、影响面最广的一次集中换届。今年，宝安区财政局（国资局、集资局）对股份合作公司新一届领导班子开展履职能力综合系列培训，主要包括“廉政建设”“党性修养”“综合业务”三大板块，旨在提高班子成员思想认识、提升班子成员业务能力、拓宽班子成员经营视野；根据股份合作公司实际和发展特色，深度挖掘集体经济的潜能，打造集体经济新质生产力，保持“进”的姿态，走出一条有核心竞争力、有美好前景的高质量发展之路。

4月23日上午，在宝安区财政局（国资局、集资局）和共青团宝安区委员会（以下简称“团区委”）的联合指导下，由宝安区集体经济发展促进会（以下简称“区经促会”）举办的宝安区“社区股干”青锋营闪亮开营，团区委副书记严慧、区集体资产事务中心副主任张颖、区经促会会长陈永耀等出席开营仪式。50名股份合作公司年轻骨干参加本次青锋营活动。

宝安区经促会会长陈永耀表示，随着社会治理日趋现代化和科技化，股份合作公司的职责覆盖范围越来越广，涉及经济发展、城市管理、社会治理、基层党建等方方面面，对股份合作公司管理人员的综合素质要求越来越高，为股份合作公司打造一支德才兼备的年轻骨干管理人才队伍迫在眉睫。

“面对新形势、新挑战、新征程，我们需要不断更新知识储备，探索工作新思路，互相交流工作新情况。”安乐浩益股份合作公司董事长周文彬作为学员代表说道，此次活动提供了一个很好的交流学习平台，能让大家在精神上补钙、思想上绷弦、知识上充电、能力上加油。

严慧最后作动员发言，他对各位学员提出了殷切期望和明确要求。他指出，股份合作公司作为区域经济发展的重要力量，在全面深化改革中发挥了重要作用。当前面对新消费、新科技、新模式的时代浪潮和新的形势任务，年轻骨干在引领公司发展中扮演着重要角色，在促进经济高质量发展中承担了重要的社会责任，是公司未来发展的新生代和核心力量，也是青年力量在集体经济领域的排头兵和先锋模范，希望学员们要在培训中不断汲取营养，学习新知、锤炼技能，赋能提升自己的硬核实力，为提升宝安区集体经济核心竞争力，引领集体经济走向更加多元化、市场化和国际化的未来贡献青春力量。

据悉，此次“社区股干”青锋营活动于4月23日开始持续到25日，为期三天，参与活动的年轻骨干们将在青锋营中，针对经济、财税、城市规划更新、企业管理等领域开展系统性学习。

宝安日报全媒体记者 黄冬梅 通讯员 王立铭 文/图

编辑 胡洁贞