我国已开始进入老龄社会，越来越多的退休人士进入就业市场，通过返聘、再创业，从事义务活动、志愿者活动或再就业等。更加丰富的退休生活将成为常态，对社会运行将产生重大影响。那么，到达退休年龄的职工如何办理退休手续?退休后社保没交够年限怎么办?一起来看看吧!

到达退休年龄的职工如何办理退休手续?

存档达到法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)，基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由社会保险部门负责办理退休手续。退休前一个月，由本人持需要材料到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。经劳动部门审核后，填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《城镇企业职工退休证》。按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。

我国《劳动法》规定的法定退休年龄为男性60周岁，达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。但是，我国法律并未明确规定用人单位与60周岁以上劳动者建立用工关系，是劳务关系(非劳动关系)。《劳动合同法》第44条第2项规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

对于退休劳动者而言，其本人或死亡退休劳动者的继承人索赔的范围不仅要围绕人身损害赔偿数额本身，还应综合考虑退休劳动者的所有相关情况从而得出更为全面的赔偿项目和赔偿要求，以维护自身的合法权益。

退休后社保没交够年限怎么办?

【1】继续缴费：继续逐年逐月缴费至满15年，可以办理退休，享受企业职工养老保险退休待遇。

【2】转入城乡居民养老保险：缴费(含一次性补缴)至满15年办理退休手续，享受城乡居民养老保险待遇。

【3】一次性补缴：在《社会保险法》(2011年7月1日)实施前就参保缴费，实施后到了法定退休年龄，但缴费年限没缴满，也是继续逐年缴，但缴了5年还缴不满，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取待遇。

【4】申请人退保：在本人作出书面申请并确认后，社保经办机构将养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给一个月的本人指数化月平均缴费工资，同时终止其养老保险关系。

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