近年来，盐田区委统战部聚焦“四新建设”——激活“新”力量、搭建“新”机制、汇聚“新”优势、激励“新”担当，擦亮工作品牌，多措并举推动新的社会阶层人士统战工作取得积极成效。

聚焦政治引领

激活“新”力量

加强思想政治引领，深入开展“点燃学习计划”、“鹏城新力 为梦领航”等主题活动，进一步凝聚辖区新的社会阶层人士的思想政治共识。

结合新的社会阶层人士的实际需要，盐田区委统战部与南开大学深圳研究院展开合作，开设“点燃学习计划”高级研修班，通过“量身定制”高端学习课程，涵盖党史教育、参政建言、自主创业等多项内容，开展专业化、个性化培训。这是加强新的社会阶层人士统战工作的重要举措，也是激活新的社会阶层人士力量，更好服务“双区建设”“产业兴盐”“创新驱动”战略落地落实的具体行动。

一直以来，盐田区委统战部高度重视加强骨干队伍培养，把新的社会阶层人士纳入全区党外代表人士建设总体规划，加强梯队建设，做好安排使用，近两年推荐10名新的社会阶层人士担任各级人大代表、政协委员，为他们有序政治参与创造条件。同时还通过深入开展调研考察活动，定期举办同心大课堂，进一步增强新的社会阶层人士的认同感、归属感。

聚焦牵头统筹

搭建“新”机制

盐田区委统战部通过健全多部门协作参与机制，建立定期走访联络制度等，不断增强工作实效，形成统战工作合力。

在加强组织领导方面，充分发挥盐田区委统一战线工作领导小组作用，将新的社会阶层人士统战工作作为统战工作的重要内容，明确成员单位职责任务，积极推动落实。

在健全多部门协作参与机制方面，特别针对四类人员特点加强与相关主管部门的互动。针对企业高管和技术人员特点，与盐田区工商联专门研究加强服务保障的具体措施；针对目前盐田区网络人士和新媒体从业人员现状，积极加以引导，完善相关机制；此外，加强与司法、财政等部门联络，为律师、会计师等专业人员提供服务指导等，切实让新的社会阶层人士感受到组织的关怀和爱护。

在建立定期走访联络制度方面，盐田区委统战部领导班子成员每月走访调研不少于2次，广泛听取和收集新的社会阶层人士意见建议，帮助反映解决新的社会阶层人士在工作、生活中遇到的各类难题，切实将争取人心工作落到实处。

聚焦品牌建设

汇聚“新”优势

盐田区委统战部认真落实上级有关工作要求，把新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设作为区委统战部年度重点工作，探索形成了一系列新思路新做法，为新的社会阶层人士统战工作注入“新”优势。

结合实际，盐田区委统战部在大百汇生命健康产业园区、盐田综合保税园区、北山工业园区、现代产业服务中心分别建立了新的社会阶层人士统战工作实践创新基地。在创新工作形式上，通过打造实现园区新的社会阶层人士个人、组织信息展示互动的“新力智信平台”，研发新力智信APP，通过为园区企业提供政策咨询、信息互通、生产经营情况反映、问题协调解决等服务打造“新力助企平台”，助力园区企业健康发展。

在丰富工作内容上，通过协调盐田区工商、税务、医疗、教育、住房、劳动、计生、社保等部门定期到园区提供专业的政策咨询、业务办理、权益保障等服务，在园区增设税务、社保、出入境办证等便民服务，通过宣传手册、政务APP等方式将最新政策及时传达给园区企业等方式，为辖区新的社会阶层人士提供了活动平台、服务平台。

聚焦社会责任

激励“新”担当

盐田区委统战部积极搭建各类活动平台，增强新的社会阶层人士的社会责任担当。

在周大福集团参观活动中，新的社会阶层人士学习了解了珠宝行业的创新精神和前沿技术，为自身行业创新发展汲取了宝贵经验；在盐田区“产业兴盐”问计座谈会上，新的社会阶层人士代表们积极建言献策，为盐田发展发出最强音；新冠疫情发生以来，新的社会阶层人士充分发挥自身优势，在弘扬法治精神、维护社会稳定等方面，积极发出好声音、传递正能量，用实际行动彰显了责任与担当。