首先男女生理结构不同，会导致在整个社会系统（包括家庭，工作等）中的扮演角色有所不同。并且这种社会系统扮演角色会随着生产力的发展而呈现不同变化。

何为平等？是任务分配、物质获取总量一样为平等，还是说获得与自身角色相匹配的资源为平等？我想大家都应该摒弃了绝对平均主义的思维，所以以后者为标准。

那么接下来我们可以讨论在生活、职场、感情中男女的平等问题。

男女在婚姻生活中的平等问题，大致是挣钱养家和承担家务，那么这就有一个谁主内谁主外的问题，从一个宏观的角度去看，社会生产主力是男性，那么相应的承担家务的主体必然是女性，在社会角色的定位上这是合理的，请不要用个别例子来反驳，但是随着生产力的发展，女性越来越多的参与社会分工，也比以往更容易获取物质财富，在这种趋势下，家务劳动又很大程度上被外包了出去。但是社会风气是女性干家务是天然的本职工作这一点是对于女性的歧视，这源自于封建时期女性依附男性才能生存的社会现象。但很多人依旧保持或潜意识认同这样的观点。

在职场中，有一些工种是不适合女性参与的，这由社会分工子系统的性质决定，就好比造物主给女性一个子宫用于生育，这是自然法则，那么前者就是社会生产法则，难道打过江隧道需要女性工种作为主体去参与完成吗？这显然不切实际。那么相对于男性的优势工种，女性也有自己的优势工种，但是在这些女性参与的优势工种里，待遇是不如男性优势工种高的，且在同一个子系统内，女性受到的阻碍会更多，相反的，女性利用身体资源解除阻碍的例子很多，这就从侧面反映了职场大环境对于女性的不友善。随着生产力的发展，女性获取物质财富的途径开始多样化，再也不用指望一份稳定工作，而且女性在新型生产关系下的优势正在凸显，特别是文化艺术创新。所以现阶段的职场不平等会随着生产力的发展逐渐的区域平等，准确的说是与自身社会角色相匹配。

至于感情，有痴男，也有怨女，谁付出的爱多，谁就是弱势一方，但是有一点值得指出的是：社会舆论依旧停留在程朱理学到现代意识到过渡阶段，譬如成龙，譬如马蓉