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请通俗一些的解释一下“生产资料”?

请通俗一些的解释一下“生产资料”?简单来说,生产资料就是工具和资源。举个简单的例子,一个程序员花钱买一台属于自己的电脑,然后用这个电脑开发程序来赚钱,这个电脑就属于生产资料。

简单来说,生产资料就是工具和资源。

举个简单的例子,一个程序员花钱买一台属于自己的电脑,然后用这个电脑开发程序来赚钱,这个电脑就属于生产资料。

所以花钱买一台好电脑如果不是为了打游戏,而是为了提高工作效率,其实是很有意义的,农业时代的农民手里的锄头是生产资料,信息时代的码农手里的电脑也发挥着同样的作用。

生产资料(means of production):劳动者进行生产时所需要使用的资源、工具。

工业时代的生产资料一般可包括土地、厂房、机器设备、工具、原料等等。

生产资料占有关系不同,是划分阶级的基础。阶级对立的实质就是社会上一部分人拥有生产资料因而占有另一部分人的劳动。所谓的阶级跨越的过程,也是不占有生产资料的人逐步占有生产资料的过程。

生产资料是生产过程中的劳动资料和劳动对象的总和,它是任何社会进行物质生产所必备的物质条件。

生产资料是在生产过程中所使用的劳动资料和劳动对象的总称,是企业进行生产和扩大再生产的物质要素。生产资料的范围很广,品种规格十分复杂,涉及许多部门,分类的方法也很多。按购买者的不同,可分为工业生产资料和农业生产资料两大类。

生产资料由劳动资料、劳动对象两大部分组成:

(1)劳动资料:人用以影响和改变劳动对象的一切物质资料的总和,包括生产工具、土地、建筑物、道路、运河、仓库、机器、设备、厂房等。

(2)劳动对象:政治学上指在劳动中被采掘和加工的东西,可以是自然界原来就有的如地下矿石,也可以是加工过的原材料如钢材等。

有了生产资料,就拥有了奖赏的权力。

奖赏权是一种能够对他人进行奖赏的权力,奖赏的力量随着下属认为领导可以给予奖励或去除负面影响而增强。

这些奖赏包括发奖金、提升职位等正式的奖励方式,也包括转换工作环境、表扬等非正式的奖励方式。

最重要的是领导给予的奖赏要与下属的需求相一致。

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