社会实践与实习在夏令营中往往并举甚至可以相互置换。相比于实习，更多的学生具有社会实践的经历，但需要注意的是，无论是社会实践，还是实习，都应该有明确的方向性。比如企业的规模要和自身水平相称，实习职业要和自己所学专业或申请专业相同或相近。盲目寻得的实践或实习经历并不能为自己的简历加分。

另外，目前“挂名”实习或实践的情况不在少数。这里并不推荐这种做法。因为在实际面试中，评委老师极有可能根据简历内容询问相关问题，如果没有实际参与，很难完整回答。这种行为将被视为不诚信甚至欺诈，极大影响考生在评委老师心目中的形象，影响成功概率。

社会实践与实习经历价值几何？如何甄别好的实习与实践、如何在实际面试中运用自己的实习、实践经历？下面我们将用两部分内容分别给出答案。

1.社会实践与实习经历的重要性

社会实践是大学生走向社会和了解社会的一个很重要的锻炼环节，也是教育与实践相结合的具体体现。要适应时代的要求，不仅要具备丰富的专业知识和高超的业务水平，更必须具备一定的综合素质。大学生参加实践活动，对德智体本身来说是课堂教育的延续。

社会实践是教育教学内容的重要组成部分，是巩固所学知识、吸收新知识、发展智能的重要途径，它不受教学大纲的限制，大学生可以在这个课堂里自由驰骋，发挥自己的才能，开创自己的基业，充分利用在校期间的以学习为主、学好和掌握科技知识的有利条件，在社会实践中磨炼自己，真正锻炼和提高自己的实际工作和适应能力。

相较于社会实践而言，实习的目标则更加明确和具体：即根据工作内容和工作的情况对所学的知识进行检验，实现知识的不断更新；检验自己的兴趣爱好， 对自己所选择的专业和将来的职业进行了解和重新审视，为自己将来的职业发展方向提前做好准备。

实习除了具有和社会实践类似甚至更具体的作用外，还能让学生在真实的社会环境中锻炼人际交往能力，增强社会经验。掌握和同事、上级沟通交往的能力。这种能力不仅适用于社会，也同样适用于研究生阶段中的学习。

时下经管类研究生的培养愈发贴近现实，即便是学术硕士，其研究方向也不断向社会应用靠近。这就更加需要学生对社会有全方位的了解。因而在夏令营考核中，社会实践能力和实习经历的考核也越发成为重中之重。多数大学在夏令营简历中特别开辟相关的板块供学生填写，一份既贴近社会现状，又与本专业相关的社会实践或是一份名企实习的证明是申请者具有多方面素质的最好体现，可以为自己的简历增添砝码。而这对“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的同学势必成为极大考验。

2.如何找到一份好的实习岗位？

那么，如何才能找到一份好的实习岗位呢？在回答这个问题之前，我们需要先对“实习”和“兼职”这两个易混淆的概念做出区分。

区分：“实习”与“兼职”

实习与兼职有很多共性，但也有很多不同点，在参与实习时一定要注意甄别。

实习往往以体验实际工作流程为主，以保险公司为例，虽然时常无法接触其核心业务，但往往可以接受入岗培训。了解保险公司的实际运作，甚至参与不涉及公司商业秘密的部分业务。而兼职的工作内容往往是简单的重复劳动。如派发传单、抄写文件，张贴海报等。这些工作没有技术含量可言，但往往有较高酬劳，工资按日结算。而实习工资往往并不是实习生的主要目的，且一般按月发放（或不发放）。由于学生们参与实习的目的是为了增添资历，故应避免误参加以赚取工资为目的的兼职活动。

目标：一份“对口”的实习岗位

每年的寒暑假前是各公司发布实习岗位的高频阶段。各大公司均会放出部分实习岗位供大家选择。对于经管类学生而言，实习的单位一般包含银行、证券公司、保险公司、信托公司、会计师事务所以及其他金融服务类企业。与经管相去甚远的行业需要考生慎重考虑，这些实习经历对自己的专业知识提升效果有限， 但很可能占用较多的时间。

如何找到实习单位？

寻找实习单位，一般来说有以下几种途径：

1.学校在学生毕业之前学校都会组织招聘会。

2.自己到社会上亲身去找，比如去人才招聘会或者劳动局或者去企业密集的地区看告示。

3.询问曾经有过实习经历的学生。一些实习岗位因为数量要求不多，往往在线下经熟人介绍进行。

4.在互联网发达的信息时代。网络上有着更为强大的招聘平台，可以通过学校或学院的就业信息网站，或校外网站来查询相应的实习公告。

3.如何成就优秀社会实践：