7月25日下午，贵港市社会体制改革专项小组组织召开成员单位改革工作专题会议，学习改革工作相关制度，总结上半年改革任务完成情况，及时研判分析存在问题并采取行之有效的解决措施，高质量谋划下半年社会体制改革工作事项，来自市委编办、市民政局、市人力资源社会保障局、市卫生健康委、市应急管理局、市医疗保障局、市退役军人事务局、市住房公积金管理中心等成员单位分管领导和业务科室负责人参加了会议。会议由社会体制改革专项小组办公室主任谭晓龙主持。

会议通报了上半年社会体制改革专项小组改革任务完成情况。2023年，贵港市县域普通高中建设工作机制进一步健全，退役军人服务保障体系进一步构建，医疗保障经办一体化服务工作机制进一步完善，劳动人事争议多元调解工作部门联动进一步紧密。会议指出，自治区层面一些重点改革、面上改革的文件尚未出台印发，专项小组大部分改革任务进度相对滞后，但不能存在“等靠要”等惯性思维，要积极与上级部门沟通联系，提前做好相应改革措施的前期筹备工作。

会上，各成员单位分别汇报本单位改革工作推进情况，针对工作中存在的问题进行了分析，对本单位下半年如何推进改革工作明确了思路，并对如何解决社会体制改革领域改革过程中的难点、堵点问题进行了探讨，从不同维度对下半年社会体制改革工作建言献策。

下一步，社会体制改革专项小组办公室将进一步畅通沟通渠道，为成员单位间的交流创造更多的平台和机会。同时，对标对表2023年度改革任务清单，找准着力点和突破口，挖掘改革亮点，加快推进出台符合贵港实际的一系列改革措施，促进改革举措落地见效。