什么是首因效应

首因效应也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，什么是首因效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，什么是首因效应，也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象，那么人们就愿意和他接近，彼此也能较快地取得相互了解，并会影响人们对他以后一系列行为和表现的解释。反之，对于一个初次见面就引起对方反感的人，即使由于各种原因难以避免与之接触，人们也会对之很冷淡，在极端的情况下，甚至会在心理上和实际行为中与之产生对抗状态。

什么是首因效应（什么是首因效应对服务工作者有何启发）

而在事业单位面试中，良好的第一印象不仅能够让考官在“礼仪举止”这个测评要素上给到比较高的分值，也能够让考官在面试的过程中更愿意认真倾听考生的答题和观察考生的行为表现，并且更重要的是可以影响考官无意识的从更加积极正面的角度评价考生，因此，给考官营造良好的第一印象对考生拿高分是非常重要的。

什么是首因效应对服务工作者有何启发

“首因效应”本质上是一种优先效应，当不同信息输入人脑时，人们总是倾向于重视先输入的信息，并不自觉地将后输入的信息整合到前者在大脑中所形成的记忆结构中，习惯于用前者解释后者，即使两者不一致甚至相矛盾时，也会屈从于之前的信息，以形成整体一致的结论。

“首因效应”不仅作用于社会领域，在战争领域也屡见不鲜。《孙子兵法》提出的“能而示之不能，用而示之不用，近而示之远，远而示之近”“为兵之事，在于顺详敌之意”等对抗谋略，就是利用“首因效应”给对方指挥员设置的思维陷阱。例如，二战时，德军利用法军对阵地战经验的迷信，以少量兵力佯攻马奇诺防线，什么是首因效应，牵制法军主力。同时，装甲集群从被认为机械化部队不可能通过的阿登森林出击，攻入法国境内，成功实施曼施坦因计划。

什么是首因效应和近因效应

虽说交往初期忌以貌取人，但以貌取人并非全无道理，它与心理学中的首因效应息息相关。首因效应最早由美国心理学家洛钦斯提出的，它是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响。随后在心理学研究中发现，第一印象虽说不能完全正确，但却是普遍人的主观倾向，它是决定双方后续进程中最鲜明、最深刻的因素，换而言之，第一印象是人类交际的“代表作”。

第一印象到底有多重要呢？张爱玲在《红玫瑰与白玫瑰》中给出了答案：“每一个男子全都有过这样的两个女人，至少两个。娶了红玫瑰，久而久之，红的变了墙上的一抹蚊子血，白的还是“床前明月光”；娶了白玫瑰，白的便是衣服上沾的一粒饭粘子，红的却是心口上一颗朱砂痣。——白月光也好，红玫瑰也罢，没有什么代表性的话，什么是首因效应，怎么可能会让男人心头念念不忘。