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美国留学学校
第1篇:美国留学推荐学校
美国大学网—谷天田英语培训学校:**《留学》榜推
荐创新英语教材及教学方法
谷天田英语培训学校成立于20**年,是美国大学网旗下
的英语培训机构,提供包括托福、SAT在内的英语培训课程。
由其研发和提供的‚EL新思维英语‛教学服务,保持着每年
有10%的学生SAT阅读获得700分以上的记录,在SAT培训
界创造了不俗的成绩。
从本质着手着力培养英语思维
在英语教学中,谷天田英语培训学校的理念是:掌握英
语思维,提高科学思辨思维能力,使用英语学习英语。在上
述理论指导之下,谷天田英语培训学校开发了一系列英语培
训课程:
英语思维听说训练,通过建立英语发音与事物的直接联
系,让学生掌握英语思维的语音体系;英语思维和批判性阅
读训练,即开展英语小说、短文阅读训练;托福-英语思维,
训练通过语音掌握美国大学校园常用英语;托福-高级英语
思维表达,通过分析、模仿,使学生准确、逻辑地表达思
维;SAT-批判性思维阅读,通过集中分析归纳SAT各类阅读
段落,让学生全面掌握SAT段落阅读;托福/SAT高级词汇,
通过内容、主题及罗马和拉丁词根词缀,掌握高级英语词汇;
英语戏剧表演,基于阅读编写剧本,导演英语剧;学术论文
写作,大学学术论文写作课程,系统提升学生写作能力。
EL新思维创新英语课程备受瞩目
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谷天田培训学校的创始人及团队参与研发的‚EL新思维
英语课程与教学方法‛在‚20**年国际教科文国际教育与合
作会议‛上,被国内外专家称为是创造性地颠覆了传统英语
学习与教学方法。
通过独创的英语思维教学方法和英语批判性思维教学
理论,结合布鲁梅学习行为分类法与哈佛大学教学评估方法,
谷天田英语培训学校的教学团队创造性地开发出八个模块
十二等级三十门课程,帮助学生在短时间内提升英语水平,
使他们在托福和SAT考试中表现优异,并到达美国著名私立
学校同年级学生的英语水平。
颁奖词:谷天田英语培训学校的教学团队,依靠创新学
习系统、课程体系和教学方法,实现了在短时间内让学生的
英语到达美国著名私立学校同年级学生水平,帮助学生实现
走进美国名校的理想打下坚实根底。《留学》杂志特授予谷
天田英语培训学校‚光明《留学》榜〃推荐创新英语教材及
教学方法奖‛。
第2篇:大学生暑期学校与推荐免试研究生生源之间的关系
分析
摘要:招生工作是研究生教育工作的根底且首要环节,
研究生生源是支撑研究生教育的基石。全国优秀大学生暑期
学校活动作为招生宣传方式之一对研究生招生有着重大影
响,尤其对推荐免试招生工作有着直接的影响。通过同济大
学机械与能源工程学院近六年的暑期学校实践数据和推荐
免试研究生招生数据的分析,发现暑期学校对推荐免试研究
生招生尤其是研究生生源有着积极的影响。
关键词:暑期学校;推荐免试;生源
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一、暑期学校活动增进在校大学生对研究生学习和学科
的认识、稳定生源
(一)举办暑期学校活动的目的
在未开展暑期学校活动之前,部分学生是冲着学校比较
热门的、或者有特色的专业而来,这些学生对自己未来的规
划比较明确,而大部分学生对学校的了解也仅限于老师或者
同学的口口相传,或者比较片面的招生宣传片,因此对自己
专业的选择是不确定的,甚至是茫然的,而暑期学校活动恰
恰能解决这个难题。
随着近几年暑期学校活动的开展,通过学院网站、学校
网站、微信公众号等媒体的宣传,越来越多的学生通过参加
暑期学校活动,更加直观地了解了这所学校,对学科的理解
也更加深刻,不仅给那些有意愿就读同济大学、但却错失时
机的学生第二次选择时机,同时加强了对自己兴趣和未来理
想确实认,也缓解了大部分学生将来入学后的各种不适应。
全国范围内不少高校举办暑期学校活动,试图努力提高研究
生的创新能力和科研水平,在高校中营造良好的招生与教育
创新氛围[1]。
同济大学机械与能源工程学院暑期学校是同济大学研
究生院主办、机械学院教务科承办的活动。利用暑假时间邀
请各高校机械工程、工业工程、热能与动力工程、土木工程
及相关专业的在校三年级大学生来校,参加学科专家学术讲
座、参观机械和能源教学实验室、各教授研究室。并通过研
究生会召集学员与在校研究生共同举办趣味游戏,增进在校
大学生对本学院的了解,扩展大学生的学术视野、激发大学
生创新思维,并为我院研究生招生提供双向选择的时机,同
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时也为9月份的推荐免试招生打下了良好的根底。
(二)举办暑期学校活动的成效
20**年首次举办暑期学校活动时,外校申请人数79人。
20**年教育部保研政策发生变化:推荐高校不再限制本校推
免生名额,不再限制推免生报考哪所学校[2]。20**年起申
请同济大学机械学院暑期学校活动的外校学生开始增多,
20**年高达863人,是20**年2.4倍。
20**年7月机械学院举办了第六屆全国优秀大学生暑期
学校活动,本次活动总申请人数更是创历史新高:943人。
同济本校学生申请人数为82人,仅占总申请人数的8.7%;
外校申请人数为861人,其中来自‚985‛工程高校的学生
占29.8%,来自‚211‛工程高校的学生占49.4%,申请参加
暑期学校的学生生源整体很不错,高于历年来的平均水平。
二、暑期学校活动保证了生源质量
(一)暑期学校学员在推荐免试中的录取情况
20**年机械学院举办第一次暑期学校活动后,报考并被
录取仅1人。但随着暑期学校活动在全国各高校逐渐兴起,
许多学生都意识到暑期学校活动不仅能了解各高校的校园
文化、各学科的发展情况,寻找到一个适合自身发展的学校,
更能为进入理想高校打下根底。
近几年申请人数激增,但参与人数始终维持在100人左
右,而且推荐免试中录取的暑期学校学员也在逐年增加,越
来越多的外校学生在推荐免试中被机械学院录取,这些都是
来自各个高校的优质生源。例如:20**年推荐免试招生中就
有 34 人(同济大学本校 9 人)报考并被机械学院录取,也是
历年来录取人数最多的一次。20**-20**年暑期学校学员录
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取情况见表1。
(二)暑期学校学员在推荐免试招生录取中占比情况
同济大学机械学院推荐免试的招生人数(推荐免试录取
的直博生不在分析范围)一般是硕士研究生总录取人数的
50%,六年来机械学院推荐免试硕士研究生平均招生人数为
80 人,相比照较稳定。
20**-20**年的推荐免试招生中暑期学校学员占总推免
生的比例维持在24%左右,但在20**年的推荐免试招生中提
升到了 41%,除了学校类型的级别比较高以外,暑期学校录
取的学生在科研情况、社会实践、获奖等等综合素质方面也
是非常优秀的。这不仅说明暑期学校活动已经成为机械学院
推荐免试招生工作的重要一部分,也保证了机械学院足够的
研究生生源数量,并在其根底上提高了硕士研究生的生源质
量。
三、推荐免试中的志愿不确定问题
虽然在这六年中暑期学校活动给予学生的录取优惠政
策几经调整,但参与了暑期学校活动的外校学生中基本有80%
都能拿到推荐免试的直通券:获得了暑期学校优秀学员称号
的学生只要取得其所在学校的研究生推免资格,则直接获得
同济大学机械学院相关专业的推免生拟录取资格。即便如此,
每年仍然有部分获得推荐免试直通券的学生放弃了同济大
学机械学院的录取资格。
(一)原因分析
在20**年保研政策发生变化的同时,推免接收政策也相
应做出改变:学生在推免服务系统中可以同时申报三所高校,
可以同时承受三所高校的复试通知。也就意味着,在复试时
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间不冲突的前提下学生可以参加三所高校的面试。与此同时,
部分高校开展暑期学校活动的时间并不冲突,大部分学生会
同时参与多个高校的暑期学校活动。
而那些取得了推免资格的暑期学校优秀学员因暑期学
校优惠政策不用参加推免复试,因此有部分学生在正式报名
前就已经拿到至少一所甚至多所高校的录取资格了。根据现
行推免政策,学生只能在服务系统中承受一所学校的拟录取
通知,学生在综合家庭、专业、个人等诸多因素后做出选择,
因此多数高校沦为了备胎,不仅流失了部分优秀生源,还影
响了推荐免试招生的进程。
20**年机械学院推荐免试招生时因放弃人数过多,直接
导致推免招生人数不到总招生名额的 50%,严重影响了当年
的生源质量。
(二)解决方法
面对大量学生放弃录取资格的现象,机械学院为 20**
年的推荐免试招生做了以下努力并取得了一定的成效。(1)
继续在7 月份开展全国优秀大学生暑期学校活动,增加外校
学生的参与人数,扩大同济大学机械学院在全国的影响
力;(2)组织多次推荐免试复试工作,且适当扩大了参加复试
的人数以及拟录取的人数,尽可能吸收更多的优秀生源;(3)
在拟录取名单后增加了候补名单,替补那些放弃的学生,此
措施在一定程度上减少了优质生源的流失;(4)改变学院以
往统一集中的复试安排方式,采用以各学科为单位的灵活复
试录取模式,合理安排复试时间,最大限度的争取优质生源。
四、结语
推免政策这样的改变,其实是一把双刃剑。给了学生更
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大的自由度,学生可以充分根据自己的意愿选择中意的学校
开展深造,但对于我们高校来说这既是挑战也是机遇。暑期
学校活动作为机械学院一种重要的招生宣传及选拔方式,虽
然还有需要完善的地方,但随着越来越多学生对我们的认可,
暑期学校活动不仅吸引了众多学生的目光,给推荐免试带来
了生源,还成功的留住了大部分优秀学生。暑期学校学员中
报考机械学院的学生占比越来越重,因此举办好暑期学校活
动对推荐免试招生有着积极的作用。
参考文献:
[1]吴启迪.办好研究生暑期学校营造良好的研究生教
育创新氛围]J].学位与研究生教育,20**,(11).
[2]教学厅[20**]5 号《教育部办公厅关于进一步完善推
荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作方法的通知》
[R].
王潇 赵清理 訚耀保
第3 篇:英国留学翻译硕士学位学校推荐
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