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日本打工1小时,到底能赚多少钱?

日本打工1小时,到底能赚多少钱?熟悉日剧和动漫的小伙伴们一定都了解,日本的学生从高中开始就经常在外打工。很多留学生到了日本也会“入乡随俗”,到便利店或者餐厅里打一份零工,不仅可以贴补一点生活费

熟悉日剧和动漫的小伙伴们一定都了解,日本的学生从高中开始就经常在外打工。很多留学生到了日本也会“入乡随俗”,到便利店或者餐厅里打一份零工,不仅可以贴补一点生活费,也能更快地融入日本社会。

根据日本学生支援机构(JASSO)在2020年发布的大学生生活调查结果显示,平成30年度(2018年),打工占留学生收入的20.1%;而令和2年度(2020年)打工占比大约在19.0%。

由此可见,打工成为了留学生一部分重要的收入来源。

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一、在日留学生打工规定

在日本,留学生拿到的签证只有“留学”这一资格,而打工为“资格外”的活动。因此,留学生如果想在日本打工,必须要申请一份“资格外活动许可”。

如何申请“资格外活动许可”

申请人:

原则上要求本人前往出入境管理局申请。但是,行政书士或律师等也可以作为代理人进行申请。

申请资料:

1)申请书(原稿可从出入境管理局拿到或从法务省的网站上下载,网址见下文);

2)学生证;

3)在留卡(或是与在留卡等同的外国人登录证明书);

--让代理人申办资格外活动许可申请时,把在留卡的复印件给代理人;

--还没拿到在留卡的,需要提交记载"在留卡以后补上"的护照;

4)护照或在留资格证明书。

申请地点:

1)居住地所管辖的出入境管理局;

2)初入境,有"留学"在留资格的人,在机场就可以申请 (在留资格有效期仅3个月的不在该范围内)。

审查时间:

材料审核大约需要2周~2个月时间。在拿到资格外活动许可之前,是不可以进行打工的。

打工政策

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图源:日本出入国在留管理厅

时间限制:

1)学期课程期间

根据日本劳动基本法规定,外国留学生(在留资格为留学的人)每周打工最多不能超过28小时。

还须特别注意的是,如果打2份或以上的工,每周总工时仍以不超过28小时为原则。

2)放假期间

暑假或寒假等长假期间,打工工时规定为每天最多不超过8小时为原则,即每周的总工时上限为40小时。如果有超过一份以上的工作,总工时也不能超过上述时间上限。

3)打工时段

打工时段并没有特别的限制,只要年龄在18岁以上,夜班也是允许的。

禁止打工的行业:

依照风俗营业及工作内容正当化等相关法律(风营法)规定,涵盖在“风俗营业”范围内的商店种类都列为留学生禁止打工的场所,具体包括红灯区、小钢珠、麻将店、电玩中心、舞厅、小酒馆、酒吧等。

若是上述店种的话,不论工作内容,录用外国留学生是被全面禁止的。举例来说,比如在酒馆等场所,即使是洗碗、清扫之类的厨房后勤工作也是被禁止的。

二、留学生打工种类及时薪

了解了日本对留学生打工的要求后,馆长再来给大家介绍一下,在日本的留学生们可以从事哪些方面的工作。

在日本,可以为留学生提供的打工岗位其实非常多,同学们可以根据自己的能力和兴趣所在选择合适自己的工种。在这里馆长给大家列举一些比较常见的打工地点,供同学们参考。

料理店

时薪:850~1000日元

料理店是留学生勤工俭学最常选择的地方。

料理店也分很多种,大致有以下几类:拉面店、快餐店、中华店、居酒屋和烤肉店等。具体的工作内容包括调理辅助、洗碗、待客和收银等。

对留学生来说,最开始进店的时候一般都是从洗碗和调理辅助开始的,时间长了等到熟悉店内菜单和日语后,便可以做收银和待客了。

超市

时薪:850~1000日元

超市里也有不少留学生在工作。在日本各个地方都有大大小小的超市,大一点的有佳世客MaxValu,小型的店也有很多,比如茨城县的霞、大阪的万代等等。超市的工作主要是收银、商品陈列、调理等等。

在超市打工,对留学生的语言有一定的要求,需要可以应付客人的询问等需求,不过工作相对来说比较轻松。

便利店

时薪:800~1000日元,根据工作时段不同,薪资会有所浮动

日本最大的几个便利店品牌包括7-11、Lawson、FamilyMart等。因为日本的便利店特别全能,提供的日常服务很齐全,所以工作内容范围很广,包括收银、商品检查、待客、电话对应等等。这就对留学生的日语要求更高,但这同时也是练习日语最好的地方!

助教(大学、语校、私塾)

时薪:1500~3000日元

相比起以上几类,这属于打工中的高端工种了,时给相当可观。

但是做助教,对专业水平和语言的要求都极高。大学里的助教工作,一般是帮助教授批改作业,或者收集同学们的问题及时转达给教授;而语言学校很可能会招收“生活教师”,以帮助新来的留学生解决在日本可能会遇到的种种生活问题,需要非常耐心和细心。如果是名校的前辈,还可以到私塾授课。

公司实习(准毕业生)

时薪:1000~2000日元

如果是希望毕业后留日工作的同学,一般需要在毕业前两年的时候开始计划寻找公司进行实习。这样不仅可以帮助同学们提前熟悉日本的职场生活,还能将工作实践与学习有效地结合起来。而且,在实习期间表现优秀者可能会被直接内定,毕业后就可以转正式员工就职啦~

通常来说,实习生的时薪与正式员工无法相比,但实习期间非常利于积累经验、培养职场能力,这是非常有价值的。

三、如何找到工作

说了这么多,很多同学可能就有了新的疑惑:在人生地不熟的日本,我该怎么才能找到一份适合自己的兼职呢?

在日本,最常见也是最方便的找工作方式有四种,分别是:经老师或者前辈推荐介绍、留意周边店铺贴出的招募告示、浏览便利店或者车站内放置的杂志,或者干脆足不出户,上网找工作。

老师、前辈推荐介绍

这是一种最直接、最靠谱的方式。

如果同学在日本就读语言学校,那么语言学校内的生活老师都会为大家提供打工的资源,很多同学到日本的第一份工作都是这样找到的。

此外,如果在学校有关系比较好的前辈或者同学,他们可能已经在某个店里有过工作经验,那么对这个店里的工作就会有所了解,比如工作时间、工作强度、时薪金额或者老板是否对外国人很友善等信息,同时也可以让他们帮助引荐~

留意周边的招募告示

作为一个人工资源非常缺乏的国家,日本很多店铺都处于长期招人的情况。如果你到日本的街道上去走一圈,随处可见张贴的招募告示,上面一般都会将招聘要求和工作时间、薪资等信息写得非常清晰。同学们可以根据自己的情况选择,直接推门进去与老板详谈或者打电话询问都是可以的。

杂志

在日本有很多24小时的便利店,那里会有一些免费的杂志,在这些杂志的背面几页基本都是打工招聘信息。留学生可以按照上面的要求,打电话跟商家进行咨询,符合初步条件的话可以约面试,通过以后就可以顺利工作。

网上找

在日本有很多线上求职的网站、app,可以在线投递简历,把自己的情况和联系方式留下来,这样就可以在家里等待对方给自己打电话,然后确定面试时间。

馆长在这里为大家推荐几个常用的找工作网站和手机app,同学们不要忘记收藏哦~

网站:

townwork求人:

domo求人:

Yahooアルバイト:

バイトル:

ジョブセンス:

JOBほしい:

app:

1)タウンウーク

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“タウンウーク”是日本当地常见的打工杂志,在便利店、超市、车站这些地方都能领取到。现在出了网页版和app,非常方便。在app上可以自己选定想要工作的范围,薪资要求也写的非常清晰。

2)短期バイト

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这个app适合想要找兼职的小伙伴们,它的特点先是提供一些短期的兼职(1天的也有)。如果不想找长期,只找个短期工作的推荐这个app~

3)はたらいく

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这是一个日本企业招兼职的app,可以利用它找到和你专业对口的兼职,帮助同学们提前积攒经验,为以后就业做打算。

4)マイナビバイト

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这个也是日本常见的兼职app,经常会在地铁等地投放广告。目前已经有了留学生版本,专门为留学生提供匹配度更高的工作!

四、打工面试

在日本,正式进入工作之前都要经过与店长的面试才能顺利入职。一般来说,店长在面试都会问一些比较简单的问题,了解你的基本情况。只要同学们的口语能力得到了店长的认可,就算成功了一大半!

携带材料

1)履历书;

2)在留卡;

3)活动外资格许可证明书;

4)日语水平证明书。

面试注意事项

1)不要迟到也不要太早到

日本人对守时的要求严格到发指,如果第一次面试就迟到,会给店长留下不好的印象;但如果提前太早就到达面试场所,也会给对方压力。

2)穿着整齐

即使只是面试普通的便利店店员,也一定要仪表工整。

3)不要害怕表达自己

即使日语口语水平不太好,也不用很紧张,日本人一般对外国人的日语水平比较宽容。想必很多同学们都有所耳闻,即使你简单地同日本人问候一句“你好”,对方也一定会说“你的日语说的真好啊!”所以不要紧张,在面试的时候放心大胆地去交流,这是一个绝佳的锻炼日语的机会哦!

五、注意事项

等面试通过,正式进入了打工生活后,还是有一些必须要注意的事情,同学们一定要提前了解,才能在打工的过程中保护自己的个人权益不受侵害。

黑工或不报税

拥有留学签证,留学生就可以申请在日本合法打工,但仍有可能会接触到一些“非法”的工作。

一般常见的“打黑工”,指的是那些领现金、雇主不报税的公司。由于雇主不报税,自然就不会有劳工保险,万一在工作中受伤都需要自己负责,严重的情况还可能被取消签证资格。

保证金

如果是通过中介、代办公司找到的工作,中介或者公司可能会收取一定的保证金。这个保证金是出于担心你工作到一半就不做了而设立。保证金的收取都会有收据,在工作期满后会退还。

除了在工作前需要问清楚之外,工作结束如遇到这种情况,可以选择直接报警来保证自己的合法权益。一般来说,建议同学们尽量避免在索取保证金的地方打工。

试工情况

初上岗工作,因为没有经验,雇主可能还要额外花时间教导你。这段时间属于没有产值的情况,雇主可能就希望你先试做,在日本被称为“研修期间”。在这个期间支付的薪水可能比正常情况稍低一些。

但是在招募时,有些雇主为了节省成本,可能还是会提出无薪试工,大家可以结合具体情况进行评估,一般2、3个小时到半天,都是可以接受的合理范围,要是雇主提出几天或是一周,就属于不合理的状况了。

虚报税金

有留学签证的同学,因为可以短期打工,在日本法律属于“非居住者”的范围,所以会从薪水中扣除20%的“源泉征收”税。

值得注意的是,日本居民在工作的过程中也需要纳税,但是税金的算法与留学生是不一样的。因此,留学生在打工的过程中就有可能会遇到雇主虚报税金的情况。

比方说在打工期间,如果你的薪资单上显示的扣除税款部分不足20%,那就很可能是雇主将你按照一般日本居民的算法核算税金,所以收到薪资单时务必要看清楚,避免有些雇主以日本居民算法报税,却扣你20%的薪水,剩余部分雇主自己留下的情况发生。

人身安全

如果是在偏远的地区打工,或者是上夜班,无论是男生还是女生都要提高警惕意识,保护好自己的人身安全。

去日本留学,很多同学都会出于各种原因选择打工,馆长是非常赞成大家利用课余时间去打打工的,不仅是因为日本较为宽松的打工政策,也是因为打工带来的收益不仅仅是金钱,还能让日本的留学生们尽快地熟悉日本环境,学习到课堂上很少教授的日常管用语,说不定还可以在打工期间交到一两个志同道合的好朋友呢~

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