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交投集团关于印发进一步加强“学习强国”学习平台管理实施方案的通知

交投集团关于印发进一步加强“学习强国”学习平台管理实施方案的通知各单位党组织:根据市委宣传部对“学习强国”平台的学习要求,为进一步学好用好“学习强国”学习平台,提升党员干部学习的积极性主动性,全面掀起比学赶超的“大学习”热潮

各单位党组织:

根据市委宣传部对“学习强国”平台的学习要求,为进一步学好用好“学习强国”学习平台,提升党员干部学习的积极性主动性,全面掀起比学赶超的“大学习”热潮,现制定实施方案通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,结合党史学习教育,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强党员干部的理论武装和基层组织的学习型党组织建设,为打造“重要窗口”、推进共同富裕、努力实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献交投力量。

二、主要内容

(一)高度重视,提高认识

各单位党支部要提高思想认识和政治站位,把推广运用好“学习强国”学习平台作为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及党史学习教育的重要举措,抓紧抓实抓成效,从而增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)注重方法,主动推进

1.常态化开展“学习强国”积分周周比、“学习之星”每月评活动。平台管理员不定期对党员活跃率进行抽查并统计,每周向支部书记汇报学习情况,支部书记根据学习情况及时推进。

2.每月底对平台内党员干部进行学习积分排名,根据人数比例,结合公司实际,对积分前几名人员进行公示及考核加分等奖励,做到每周一抽查一汇报一分析,每月一统计一比拼一公示。形成大家一起学习、一起进步、一起奋斗的良好态势。

(三)完善制度,严格督导

1.各单位党支部每月第一个工作日向集团报送上一个月“学习强国”平台的学习情况统计表(表1),集团每月会不定期进行抽查。

2.各单位党支部要将“学习强国”学习平台使用情况纳入单位个人年度考核指标,对活跃率不达标、学习不积极的党员干部,采取取消年度评优评先资格或扣减绩效奖金等措施。

3.集团将进行年度“学习之星”评选,并进行公示表扬及奖励,对抽查存在不合格(活跃率100%、每日每人达标积分41分为合格)现象的单位将进行通报批评、对支部书记谈话等举措,并取消该支部本年度“五星支部”评选资格,如有正在党员发展中的人员出现不合格情况,给予延长考察时间等措施。

(四)大力推介,营造氛围

1.要层层发动,鼓励非中共党员安装并登录学习,营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围,把平台学习积分作为考核党员干部学习成效的重要依据,确保党员活跃用户及学习积分的持续性、稳定性。

2.要加大宣传推广力度,积极发动广大党员干部通过“学习强国”供稿系统提交优秀原创稿件,加强网上舆论正面引导,营造良好舆论环境,在学习强国发表的稿件作为单位宣传报道的一部分,列入绩效考核。

3.积极运用技术手段、科学方法、优势载体和多元途径,把“学习强国”学习平台推广使用与当前支部工作相结合,与党员日常学习、理论学习相结合,探索“学习型党支部”的新思路、新途径,实现学习见实效,工作有亮点、有特色、有成效的“新型党支部”。

本方案自2021年8月1日起开始施行。

中共东阳市交通投资建设集团有限公司委员会

2021年7月26日

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