盛夏七月，赫赫炎炎。7月3日，国轩高科2022届校招新员工入职培训启动会在国轩高科包河总部基地拉开帷幕，119名来自各大高校的优秀毕业生告别校园，走进国轩高科，开启人生新征程。

国轩高科董事长李缜，工研总院院长蔡毅、副院长徐兴无，中国业务板块总裁王启岁，战略资本板块副总裁王永海等领导参加入职培训启动会并对国轩“新力量”授以“职场第一课”。

开场致辞：拥抱国轩新力量

启动会仪式上，国轩高科战略资本板块副总裁王永海首先致辞，他欢迎大家加入新能源产业，加入国轩高科，鼓励大家在国轩舞台上敢于拼搏，勇于展示，共同为企业和产业的美好明天而奋斗；针对新员工的职场成长路线规划，他鼓励新员工要将个人成长与公司发展相结合，躬身事件，专心做事，牢记使命，坚守责任；最后，他对新面孔提出殷切期望，希望大家尽快完成角色转变，认真学习，努力提升，在国轩舞台上“为梦想而战“！

培养方案：专向培育 定向培训

如何让新员工快速实现角色转变，适应国轩节奏？人力资源总监周祖宁和国轩学堂执行校长陈雨分别围绕校招生整体培养和入职培训展开详细阐述。周祖宁介绍，国轩高科人力部门将围绕新兵报到、破冰启航、锤炼疆场、筑梦征程、圆梦“锂”程5个阶段开展为期6个月的培训，实现针对新员工的角色转变、业务熟悉、文化认同、职业素养练就4大目标。

国轩学堂陈雨介绍，本次培训将围绕“2知2变”，帮助新员工感知国轩企业文化，知晓产品与业务知识；实现院校人向职场人的转变，个人意识向集体意识的转变。陈雨还从身临其“境”、独具匠“芯”、熔铸于“情”、力学笃“行”四个主题预告本次培训重点内容。

院长鼓励：舞台大 机会多 空间广阔

“国轩巨轮已扬帆起航，舞台足够大，机会足够多，空间足够广阔，接下来，期待你们的起飞远行。”国轩高科工研总院院长蔡毅在美国向2022届校招生道出满满期待，殷殷期许。他表示，新一代国轩人要珍惜机遇，以热爱赋能新能源事业，与国轩共成长；务实求真，力戒浮躁，以高标准严要求对待新起点的工作内容，去追求科学上的突破；诚信负责，勇于担当，以崇高的品德和素养去完成工作，探求自身的突破；创新至上，注重实践，做为科研工作者要勤思善虑，敢于探索无人区的科学宝藏。

工研总院副院长徐兴无表示，新能源产业方兴未艾，有太多的问题和挑战在等待着大家去探索、挖掘、解决，修炼好自身的本事，坚持不弃，不惧困难，胜利定会在转角处等待；创新是解决问题的密钥，勇气是前行的冲锋尖刀，希望大家都能成为解决问题的能手，实现自我价值的提升。