由于国内就业内卷越来越严重，很多同学和家长在关注院校排名的同时更关注德国大学毕业后就业的相关问题。

上周，泰晤士高等教育（THE），发布了2023-2024全球就业能力大学排名（GEURS）。

GEURS是由Emerging每年制作和委托进行的一项独立调查，也是一个新兴大学的全球就业能力大学排名和调查。

它由一个独特的专业咨询和民意调查机构Trendence进行，对全球就业能力排名前250的大学进行排名，是唯一一个完全基于国际雇主观点直接评估的排名。

在新一期全球就业能力大学排名和调查（GEURS）中，来自21个国家和地区的11,560名经营和国际管理者共投出了 100,700 张选票。参与投票者的工作行业涵盖了目前的大部分经济领域，都有相当丰富的招聘经验，他们不仅在全球超过1000所大学中，选出最多10所毕业生工作表现最佳的大学，同时，他们也在35项就业力指标中选择了6项最能代表就业力的指标。这些指标与研究框架由Emerging与行业领袖和就业力专家共同开发。

这六项指标是：

Specialization - 专业性

毕业生是否具备与所从事工作相关的专业知识和技能。

Graduate Skills - 毕业生技能

毕业生是否具备工作所需的技能和经验。

Focus on Work Expertise - 对工作专长的关注

毕业生是否具备对所从事工作的专业知识和技能的理解和应用能力。

Academic Performance - 学术表现

毕业生的学术成就和表现。

Social Impact & Leadership - 社会影响力与领导力

毕业生在推动社会发展和领导力方面的表现和影响力。

Internationality - 国际化

毕业生是否具备国际视野和跨文化交流能力。

除了以上6项评定指标，调查还显示，雇主越来越青睐能够展示社会影响力和领导技能的大学毕业生。

不仅如此，在排名前50所大学中，40%是理工类的大学，排在首位的加州理工大学和第二名的麻省理工大学更是以理工科见长。由此可见雇主也会更希望招募掌握数码技术，以及科学、技术、工程与数学（STEM）等理工领域的毕业生。

正是因为如此，以理工科强大闻名的德国高校们在此次排名中，表现也相当亮眼。

本年度的排名中，美国和英国院校占据了前12个席位，而排在第13位的就是慕尼黑工业大学。

德国排名前十的学校如下：

今年的排名中德国共有19所大学上榜top250，剩下的9所学校分别是亚琛工业大学第124名；法兰克福大学134名；曼海姆大学140名；波恩大学208名；弗莱堡大学218名；达姆施塔特工业大学第221名；汉诺威大学222名；比勒菲尔德大学226名。

其中波恩大学和弗莱堡大学表现相当“黑马”，都是首次出现在THE全球大学就业力排名中。

虽然德国大学在此次排名中表现良好，但是并不代表只要进入了这些大学学习，就一定会被优秀的企业雇佣。企业虽然看重学历，但是更看重经历和能力。在校期间如果有优秀的实习经验或者实践经历也会是企业选择你的很重要的原因之一。

所以并不意味着考入名校之后就可以“躺平”，持续不断的向上“卷”才会有更多的机会和更大的平台去实现目标